2024年度高速公路收费员管理服务合同：某高速公路公司与管理咨询公司.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高速公路收费员管理服务合同：某高速公路公司与管理咨询公司2

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1高速公路公司

1.2管理咨询公司

1.3收费员

第二条：服务内容

2.1管理咨询公司提供的服务

2.1.1人员招聘与培训

2.1.2收费员日常工作管理

2.1.3收费员绩效考核

2.1.4收费员福利待遇及劳动保障

第三条：服务期限

3.1合同生效日期

3.2合同到期日期

第四条：服务费用

4.1管理咨询公司服务费用

4.2费用支付方式及时间

第五条：双方的权利和义务

5.1高速公路公司的权利和义务

5.2管理咨询公司的权利和义务

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条：违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担方式

第八条：争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十条：合同的生效、副本及附件

10.1合同生效条件

10.2合同副本

10.3附件

第十一条：其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

第十二条：法律适用及争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

第十三条：合同的签订与生效

13.1签订日期

13.2合同生效日期

第十四条：双方签字盖章

14.1高速公路公司签字盖章

14.2管理咨询公司签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3收费员：指在甲方高速公路收费站从事收费工作的人员。

第二条：服务内容

2.1.1人员招聘与培训：乙方负责为甲方招聘合格的收费员，并提供相应的培训，确保收费员熟悉并掌握收费业务流程、服务规范和法律法规。

2.1.2收费员日常工作管理：乙方负责制定收费员的工作计划、排班表，并监督、检查收费员的工作情况，确保收费工作的正常进行。

2.1.3收费员绩效考核：乙方应建立科学的收费员绩效考核体系，对收费员的工作质量、服务态度等进行定期评估，并提出改进措施。

2.1.4收费员福利待遇及劳动保障：乙方负责为甲方提供收费员的福利待遇方案，并确保收费员的劳动保障权益得到合法保护。

第三条：服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年全年。

3.2合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年。

第四条：服务费用

4.1乙方应向甲方收取管理服务费用，具体金额根据双方协商确定。

4.2

甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式，按时支付乙方服务费用。

第五条：双方的权利和义务

5.1甲方的权利和义务：

5.1.1提供乙方必要的工作条件和资源，包括但不限于办公场所、计算机设备等。

5.1.2协助乙方进行收费员的招聘和培训工作。

5.1.3按照合同约定支付乙方服务费用。

5.1.4对乙方的服务工作进行监督和评价，并提出改进建议。

5.2乙方的权利和义务：

5.2.1按照合同约定提供优质的管理服务，确保收费工作的正常进行。

5.2.2遵守国家和地方的法律法规，合法经营，不得损害甲方的合法权益。

5.2.3尊重收费员的合法权益，提供合理的工资待遇和福利保障。

5.2.4对甲方的意见和建议进行及时回应，并采取改进措施。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

第七条：违约责任

7.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

7.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照双方协商确定的违约责任承担方式执行。

第八条：争议解决方式

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3在争议解决过程中，除正在诉讼的部分外，双方应继续履行合同约定的义务。

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同的变更：

9.1.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.1.2变更协议经双方签字盖章后生效，成为合同不可分割的一部分。

9.2合同的解除：

9.2.1任何一方不得单方面解除合同，除非发生不可抗力等法定解除情形。

9.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理善后事宜。

9.3合同的终止：

9.3.1合同终止情形包括但不限于合同到期、双方协商一致解