公司集体活动策划方案.docx

?一、活动主题

凝聚团队力量，共筑辉煌未来

二、活动目的

1.增强团队凝聚力：通过各种团队合作项目，打破部门壁垒，促进员工之间的沟通与协作，增强团队的凝聚力和向心力。

2.提升员工归属感：让员工在轻松愉快的氛围中感受公司的关怀和温暖，提升员工对公司的归属感和认同感。

3.释放工作压力：为员工提供一个放松身心的机会，缓解工作压力，激发工作热情和创造力。

4.促进企业文化建设：通过活动展示公司的文化和价值观，加强员工对企业文化的理解和认同，推动企业文化的传承与发展。

三、活动时间和地点

1.时间：[具体日期]，上午[开始时间]-下午[结束时间]

2.地点：[详细地址]，可选择风景优美、场地开阔的郊外拓展基地或度假村

四、参与人员

公司全体员工

五、活动内容与流程

活动准备阶段（活动前一周）

1.成立活动筹备小组

-组长：[组长姓名]

-成员：[成员姓名]

-职责：负责活动的整体策划、组织、协调和实施，确保活动顺利进行。

2.确定活动方案

-根据活动目的和参与人员特点，制定详细的活动方案，包括活动内容、流程、时间安排、场地布置、餐饮安排等。

-方案经公司领导审核通过后，开始组织实施。

3.场地预订与布置

-根据活动方案，预订合适的活动场地，并与场地供应商沟通活动布置细节。

-活动场地布置要体现公司文化特色，营造轻松愉快的氛围。例如，设置公司标志、宣传标语、主题背景墙等。

4.物资采购

-根据活动需要，采购活动所需的物资，如拓展器材、奖品、道具、餐饮用品、急救药品等。

-对采购的物资进行详细登记和管理，确保物资数量准确、质量合格。

5.人员通知与分组

-通过公司内部邮件、微信群等渠道，向全体员工发送活动通知，告知活动时间、地点、内容和注意事项。

-根据员工人数和活动项目特点，将员工分成若干小组，每组[X]人左右。分组时要尽量考虑员工的部门、岗位、性格等因素，确保小组的多样性和平衡性。

6.安全培训与准备

-邀请专业的安全教练对活动筹备小组成员和参与活动的员工进行安全培训，讲解活动过程中的安全注意事项和应急处理方法。

-在活动场地设置安全警示标识，配备必要的安全防护设备和急救药品，确保活动安全进行。

活动当天流程

1.上午

-集合签到（9:00-9:30）

-员工在活动场地指定地点集合签到，领取活动T恤、活动手册、分组标识等物品。

-工作人员引导员工就座，介绍活动流程和注意事项。

-开场致辞（9:30-9:45）

-公司领导发表开场致辞，欢迎员工参加本次活动，强调活动的目的和意义，鼓励员工积极参与，享受活动过程。

-团队组建（9:45-10:30）

-各小组在规定时间内完成团队组建，包括确定团队名称、团队口号、团队标志和团队造型。

-每个小组依次上台展示团队风采，介绍团队名称、口号、标志和造型的创意来源，增强团队成员的归属感和荣誉感。

-拓展训练（10:30-12:30）

-组织员工进行拓展训练，根据活动场地和设备情况，选择适合的拓展项目，如高空断桥、信任背摔、齐眉棍、无敌风火轮等。

-在拓展训练过程中，安全教练要全程指导和保护，确保员工的人身安全。同时，要引导员工积极参与，培养团队合作精神和沟通能力。

2.中午

-午餐与休息（12:30-13:30）

-员工在活动场地餐厅享用午餐，休息片刻，缓解上午拓展训练的疲劳。

-午餐以自助餐形式为主，提供丰富多样的菜品和饮品，满足员工的口味需求。

3.下午

-团队游戏（13:30-15:00）

-组织员工进行团队游戏，如接力比赛、拔河比赛、趣味拼图等。

-团队游戏要注重趣味性和互动性，让员工在轻松愉快的氛围中进一步增强团队合作意识和竞争意识。

-主题分享与交流（15:00-16:00）

-邀请公司领导或优秀员工代表进行主题分享，分享公司的发展历程、企业文化、工作经验和心得体会等。

-员工围绕主题进行交流和讨论，分享自己的工作感悟和对公司发展的建议，促进员工之间的思想碰撞和经验分享。