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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年金融行业人力资源外包专项协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.外包服务内容

3.1人力资源外包服务范围

3.2人力资源外包服务内容

3.3人力资源外包服务标准

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务终止日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2服务费用支付方式

5.3服务费用支付时间

6.服务交付及验收

6.1服务交付方式

6.2服务验收标准

6.3服务验收程序

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：服务明细表

11.2附件二：必威体育官网网址协议

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：X金融集团有限公司

乙方：X人力资源外包有限公司

1.2协议双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3协议双方联系方式

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方将金融行业人力资源外包给乙方，乙方按照甲方要求提供专业的人力资源服务，以提高甲方人力资源管理的效率和效果。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.外包服务内容

3.1人力资源外包服务范围

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、工资发放等；

（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工关系协调等；

（4）绩效管理：包括但不限于绩效考核方案制定、绩效结果反馈等；

（5）培训与发展：包括但不限于员工培训需求分析、培训计划制定、培训效果评估等。

3.2人力资源外包服务内容

具体服务内容详见附件一《服务明细表》。

3.3人力资源外包服务标准

（1）服务质量：确保服务质量符合行业标准，满足甲方需求；

（2）服务效率：确保服务响应时间不超过24小时；

（3）服务安全：确保服务过程中的信息安全，遵守国家相关法律法规。

4.服务期限

4.1服务起始日期

本协议自双方签署之日起生效，服务期限为三年。

4.2服务终止日期

本协议服务期限届满前一个月，甲方书面通知乙方终止本协议，乙方应在接到通知后一个月内完成服务交接。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本协议服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。

5.2服务费用支付方式

（1）甲方应在合同签订后五日内支付首期服务费用人民币伍拾万元整（￥50,000.00）；

（2）后续服务费用每月支付，每月末前五日内支付下月服务费用。

5.3服务费用支付时间

甲方应按照约定的支付方式，在规定的时间内将服务费用支付至乙方指定账户。

6.服务交付及验收

6.1服务交付方式

乙方通过电子邮件、电话、现场等方式向甲方提供人力资源外包服务。

6.2服务验收标准

甲方对乙方提供的服务进行验收，验收标准如下：

（1）服务质量符合本协议约定；

（2）服务效率达到行业标准；

（3）服务过程中未发生重大失误。

6.3服务验收程序

甲方应在服务完成后五个工作日内对乙方提供的服务进行验收，并出具验收报告。如验收不合格，乙方应在接到验收报告后五个工作日内进行整改。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按约定时间交付服务或服务质量不符合约定标准；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人信息；

（3）甲方未按约定支付服务费用；

（4）任何一方违反本协议其他约定条款。

8.2违约责任承担

（1）对于违约情形（1），乙方应立即采取措施改正，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（2）对于违约情形（2），乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；