2025年度特色餐饮合伙股权分配管理协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度特色餐饮合伙股权分配管理协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人名称

1.2合伙人法定代表人

1.3合伙人注册资本

1.4合伙人经营范围

2.合伙股权分配原则

2.1股权分配比例

2.2股权分配方式

2.3股权分配时间

3.投资额及出资方式

3.1投资总额

3.2出资方式

3.3出资时间

4.股权管理

4.1股权变更

4.2股权转让

4.3股权回购

5.经营管理

5.1经营目标

5.2经营策略

5.3经营决策

6.财务管理

6.1财务核算

6.2财务报告

6.3财务审计

7.利润分配

7.1利润分配比例

7.2利润分配方式

7.3利润分配时间

8.风险控制

8.1风险识别

8.2风险评估

8.3风险应对措施

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任追究

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同终止条件

12.4合同终止程序

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

14.其他约定

14.1通知送达

14.2合同份数

14.3合同附件

14.4合同解释

14.5合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合伙人名称

甲方：特色餐饮管理有限公司

乙方：特色餐饮合伙方

1.2合伙人法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合伙人注册资本

甲方注册资本：1000万元

乙方注册资本：500万元

1.4合伙人经营范围

甲方经营范围：餐饮管理、餐饮服务、餐饮技术研发等

乙方经营范围：餐饮技术研发、餐饮服务、餐饮品牌推广等

第二条合伙股权分配原则

2.1股权分配比例

甲方占股比例：60%

乙方占股比例：40%

2.2股权分配方式

股权分配以出资额为依据，按照注册资本比例进行分配。

2.3股权分配时间

股权分配应在合同签订之日起30日内完成。

第三条投资额及出资方式

3.1投资总额

本协议投资总额为1500万元。

3.2出资方式

甲方出资：现金出资800万元，实物出资200万元。

乙方出资：现金出资300万元，技术出资100万元。

3.3出资时间

甲方出资应在合同签订之日起30日内完成。

乙方出资应在合同签订之日起60日内完成。

第四条股权管理

4.1股权变更

股权变更需经双方协商一致，并按照法定程序办理变更手续。

4.2股权转让

股权转让需经其他股东同意，并按照法定程序办理转让手续。

4.3股权回购

在特定情况下，股东有权要求其他股东按照约定的价格回购其股权。

第五条经营管理

5.1经营目标

本合伙企业致力于成为区域内领先的特色餐饮品牌。

5.2经营策略

通过创新菜品、提升服务质量、加强品牌宣传等策略，实现经营目标。

5.3经营决策

经营决策由合伙人会议决定，合伙人会议应定期召开。

第六条财务管理

6.1财务核算

本合伙企业应按照国家相关财务规定进行财务核算。

6.2财务报告

本合伙企业应定期编制财务报告，并向合伙人会议报告。

6.3财务审计

本合伙企业应每年进行一次财务审计，审计报告应提交合伙人会议审议。

第七条利润分配

7.1利润分配比例

利润分配比例为：甲方60%，乙方40%。

7.2利润分配方式

利润分配以现金形式进行。

7.3利润分配时间

利润分配应在每个会计年度结束后30日内完成。

第八条风险控制

8.1风险识别

双方应定期进行风险评估，识别可能影响合伙企业运营的风险因素。

8.2风险评估

风险评估应包括但不限于市场风险、财务风险、法律风险和运营风险。

8.3风险应对措施

针对识别出的风险，双方应制定相应的应对措施，包括但不限于风险规避、风险转移和风险减轻。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

9.2争议解决机构

如协商不成，争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决。

9.3争议解决期限

争议解决期限为自争议发生之日起60日内，双方应努力在此期限内达成和解。

第十条违约责任

10.1违约情形

包括但不限于未按时出资、未