XX餐饮股份有限公司各级员工安全生产责任书（2024年）.docx

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XX餐饮股份有限公司

各级员工安全生产责任书

2024年X月修订

总经理安全生产责任书

一、总经理安全职责

1.总经理是公司安全第一责任人，包括事故隐患排查治理等对安全工作全面负责。

2.建立、健全本公司安全生产责任制。

3.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

4.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。

5.保证本公司安全生产投入的有效实施。

6.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

8.及时、如实报告生产安全事故。

9.每年向职工代表大会或者职工大会报告本公司的安全生产情况。

10.负责落实全体员工工伤保险的资金。员工工伤保险应记录在名册中。

11.每季度至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

12.对安全生产事故隐患排查负全部责任。

二、目标

1．公司内员工及顾客发生人身伤害事故为零

2．公司内重大火灾、爆炸为零

3．员工发现职业病病例为零

4．特殊工种、卫生许可岗位持证率100％

5．特种设备定期检验率100%

6．重大事故隐患及时整改率100％

7．外协单位、相关方《安全管理协议》签订率100%；

三、奖惩考核办法

全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励______，未完成年度安全生产目标，公司视情况对__________进行处罚，取消其评比先进的资格。依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

总经理签字：__________

年月日

分管安全副经理安全生产责任书

一、分管安全副经理安全职责

1.按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对职责范围内的安全生产负主要责任。

2、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行个各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批重要的动火。

5、负责安全培训、教育和考核工作。

6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，并定期向厂长及安全生产管理机构汇报企业的安全生产情况。

7、组织开展安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进集体和个人。

8、主持重大安全生产事故调查处理工作，落实事故“四不放过”原则。

9、定期向总经理汇报安全管理体系运行情况，为评审提供全新的评审依据。

二、目标

1、员工及顾客发生人身伤害事故为零

2、重大火灾、爆炸为零

3、员工发现职业病病例为零

4、特殊工种、卫生许可岗位持证率100％

5、特种设备定期检验率100%

6、重大事故隐患及时整改率100％

7、外协单位、相关方《安全管理协议》签订率100%；

三、奖惩办法

全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励______，未完成年度安全生产目标，公司视情况对__________进行处罚，取消其评比先进的资格。依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

经理签字：

副经理签字：

年月日

其他副经理安全生产责任书

一、其他副经理安全职责

1.对本职分管范围内的安全生产工作负责，并用安全生产责任书等方式强化下属部门行政一把手的安全职责，并加以检查考核。

2.指导、督促下属部门在涉及工艺文件编制、设备动力管理、基本建设运输、人力资源、财务管理等方面贯彻安全生产法规、政策，执行“三同时”规定。

3.按“四不放过”原则，督促分管范围内的下属部门领导，做好事故报告、调查、处理以及防范重复事故发生的工作。

4.在组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性进行论证。

二、目标

1、员工及顾客发生人身伤害事故为零

2、重大火灾、爆炸为零

3、员工发现职业病病例为零

4、特殊工种、卫生许可岗位持证率100％

5、特种设备定期检验率100%

6、重大事故隐患及时整改率100％

7、外协单位、相关方《安全管理协议》签订率100%；

三、奖惩办法

全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励_____