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员工雇佣协议7篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。试用期满后，经甲方考核，符合甲方用工要求的，双方正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[员工岗位名称]工作。在试用期满后，经甲方考核，乙方的工作能力、工作态度等符合甲方用工要求的，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即[公司地址]。甲方因业务需要调整乙方工作地点的，应当与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、不定时工作制等），乙方的工作时间按照甲方的规定执行。试用期满后，经甲方考核，乙方的工作表现优秀的，甲方有权调整乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，有权调整乙方的工资。

2.甲方在试用期满后，为乙方购买社会保险（如养老保险、医疗保险等），并遵守国家关于劳动报酬的规定。

五、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。甲方对乙方的必威体育官网网址义务承担必威体育官网网址责任。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况及违约程度确定。

2.乙方在试用期内不符合甲方用工要求的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

七、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商不成的，按照相关法律法规及司法解释的规定处理。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：[公司名称]

签字/盖章：[公司盖章]

日期：[合同生效日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[员工签字]

日期：[合同生效日期]

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月。

2.乙方试用期工资为_________元/月。试用期为_________个月。

3.乙方加班工资按照国家法律法规执行。

4.乙方享受公司年终奖及其他福利。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（五险）。

2.乙方享有公司规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等制度。

3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、规章制度及公序良俗

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