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?一、总则
(一)目的
为有效应对保洁工作中可能出现的各类突发事件,保障工作场所的环境卫生,维护正常的工作秩序,特制定本应急预案流程,以规范应急处理程序,提高应急响应能力,最大限度地减少突发事件对环境和人员造成的影响。
(二)适用范围
本应急预案适用于公司办公区域、公共区域、生产区域等所有由保洁人员负责清洁的场所,包括但不限于办公楼、车间、仓库、食堂、停车场等。
(三)工作原则
1.预防为主:通过加强日常保洁管理,完善各项保洁措施,及时发现和消除潜在的安全隐患,预防突发事件的发生。
2.快速反应:建立健全应急响应机制,确保在突发事件发生时能够迅速做出反应,及时采取有效的应急措施。
3.科学应对:依据突发事件的性质、特点和危害程度,运用科学的方法和技术,制定合理的应急处置方案,确保应急工作的科学性和有效性。
4.协同配合:明确各部门和人员在应急工作中的职责和任务,加强协作配合,形成应急工作合力。
二、应急组织机构及职责
(一)应急指挥小组
成立以保洁主管为组长,各保洁班长为成员的应急指挥小组。应急指挥小组负责全面指挥和协调保洁应急工作,下达应急处置指令,组织实施应急救援行动,及时向上级领导汇报应急工作进展情况。
(二)职责分工
1.保洁主管
-全面负责保洁应急工作的指挥和协调。
-制定和修订保洁应急预案。
-组织应急培训和演练。
-及时向上级领导汇报应急工作情况。
2.保洁班长
-协助保洁主管开展应急工作。
-组织本班保洁人员实施应急处置措施。
-负责现场应急物资的调配和管理。
-收集和反馈现场应急信息。
3.保洁人员
-服从应急指挥小组的指挥和调度。
-按照应急处置措施要求,迅速开展现场清洁和救援工作。
-及时报告现场情况,协助维护现场秩序。
三、突发事件分类及应急响应
(一)火灾
1.火灾报警
-保洁人员在工作中发现火灾时,应立即拨打公司内部报警电话([电话号码])或当地火警电话(119),报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。
-同时,迅速通知周边人员撤离现场,并向应急指挥小组报告。
2.初期火灾扑救
-应急指挥小组接到报警后,立即启动火灾应急预案。
-组织附近的保洁人员使用灭火器、消火栓等消防器材进行初期火灾扑救,控制火势蔓延。
-在扑救火灾时,要注意自身安全,避免盲目扑救。
3.人员疏散
-保洁人员负责协助公司员工按照预定的疏散路线进行疏散。
-疏散过程中,要引导员工用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行,避免吸入烟雾。
-检查各楼层、各房间是否有人员遗漏,确保所有人员安全疏散到安全区域。
4.现场警戒
-在火灾现场周围设置警戒线,阻止无关人员进入,维护现场秩序。
-配合消防部门进行火灾扑救和现场救援工作。
5.火灾后的清理
-火灾扑灭后,保洁人员要及时清理现场的灰烬、杂物等,恢复现场环境卫生。
-对受损的建筑物、设施设备等进行检查和评估,协助相关部门进行修复和更换。
(二)水浸
1.发现水浸
-保洁人员在工作中发现水浸情况时,应立即查找水源,关闭相关的水阀,切断水源。
-同时,迅速报告应急指挥小组。
2.现场排水
-应急指挥小组接到报告后,组织保洁人员使用排水工具(如扫帚、拖把、吸水机等)对水浸区域进行排水,尽量减少积水。
-对于积水较深的区域,可采用沙袋等进行围挡,防止积水蔓延。
3.清理受浸物品
-对受水浸的文件、办公用品、设备等进行清理,尽量减少损失。
-将受浸物品分类放置,能烘干的进行烘干处理,不能烘干的进行晾晒或报废处理。
4.消毒处理
-对水浸区域进行全面消毒,防止细菌滋生和传播。
-使用合适的消毒剂按照规定的浓度和方法进行消毒,消毒后要进行通风换气。
5.原因调查与修复
-协助相关部门对水浸原因进行调查,找出问题所在。
-配合维修人员对受损的管道、设施设备等进行修复,避免类似事件再次发生。
(三)突发卫生事件(如传染病疫情、食物中毒等)
1.事件报告
-保洁人员在工作中发现突发卫生事件相关症状或情况时,应立即报告应急
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