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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年私立医院护理专业人员聘用合同版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体与合同性质

1.1：甲方（私立医院）的基本情况

1.2：乙方（护理专业人员）的基本情况

1.3：合同的性质与目的

第二条：合同期限

2.1：合同的有效期限

2.2：试用期期限

第三条：工作内容与职责

3.1：乙方的工作岗位与职责

3.2：乙方的工作地点与时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的薪酬结构

4.2：乙方薪酬的发放方式与时间

第五条：社会保险与福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险

5.2：甲方的福利待遇

第六条：培训与发展

6.1：甲方向乙方提供的培训机会

6.2：乙方参加培训的相关规定

第七条：必威体育官网网址与知识产权

7.1：乙方的必威体育官网网址义务

7.2：知识产权的保护

第八条：合同的变更与解除

8.1：合同变更的条件与程序

8.2：合同解除的条件与程序

第九条：违约责任与争议解决

9.1：违约责任

9.2：争议解决的方式与途径

第十条：合同的生效、终止与解除

10.1：合同的生效条件

10.2：合同的终止与解除条件

第十一条：合同的附件

11.1：附件一：乙方个人简历

11.2：附件二：职位说明书

11.3：附件三：培训计划

第十二条：其他约定

12.1：双方的其他约定事项

第十三条：甲方权益保障

13.1：甲方的权益保障措施

第十四条：法律适用与争议解决

14.1：本合同的适用法律

14.2：争议解决的方式与途径

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体与合同性质

1.1：甲方（私立医院）的基本情况

甲方全称为“×××私立医院”，成立于××××年，注册地为××省××市××区××路××号，是一家经卫生行政部门批准设立的具有独立法人资格的医疗机构。

1.2：乙方（护理专业人员）的基本情况

乙方姓名：×××，性别：×，出生日期：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××，户籍所在地：××省××市××区××路××号，联系电话：×××××××××××。

1.3：合同的性质与目的

本合同为固定期限的劳动合同，甲方聘用乙方作为护理专业人员，乙方同意在甲方医疗机构从事护理工作。甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，明确双方的权利义务，确保医疗工作的正常进行。

第二条：合同期限

2.1：合同的有效期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年，至××××年××月××日止。

2.2：试用期期限

乙方自签订合同之日起进入试用期，试用期为三个月，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。

第三条：工作内容与职责

3.1：乙方的工作岗位与职责

乙方在本合同有效期内担任护理岗位，主要职责包括但不限于：病人护理、医疗文件记录、执行医嘱、参与护理部组织的各项培训和活动等。

3.2：乙方的工作地点与时间

乙方的工作地点为甲方医疗机构，工作时间按照甲方制定的作息时间执行，每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资及甲方规定的其他补贴组成。具体薪酬标准详见附件一：职位说明书。

4.2：乙方薪酬的发放方式与时间

乙方薪酬按月发放，每月×日前由甲方支付至乙方指定的银行账户。

第五条：社会保险与福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2：甲方的福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。同时，甲方提供住宿、工作餐补贴、员工体检、培训学习等福利待遇。

第六条：培训与发展

6.1：甲方向乙方提供的培训机会

甲方将为乙方提供职业生涯规划、专业技能培训、学术交流等发展机会，以提高乙方的工作能力和综合素质。

6.2：乙方参加培训的相关规定

乙方应积极参与甲方组织的培训活动，培训期间享有相应的工资待遇。乙方因个人原因未能参加培训或未能通过培训考核的，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除本合同。

第八条：合同的变更与解除

8.1：合同变更的条件与程序

本合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容的，应当书面签订变更协议，并经双方签字或者盖章确认。

8.2：合同解除的条件与程序

有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（一）双方协商一致解除的；

（二）乙方因健康原因不能继续从事护理工作的；

（三）乙方未经甲方同意，单方面解除合同的；

（四）甲方因业务需要调整，乙方不同意调岗，甲方解除合同的；

（五）乙方严重