2024年离职员工必威体育官网网址协议与离职后竞业限制协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年离职员工必威体育官网网址协议与离职后竞业限制协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议目的

3.必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息范围

3.2必威体育官网网址义务

3.3必威体育官网网址信息的保护措施

4.离职后竞业限制

4.1竞业限制范围

4.2竞业限制期限

4.3竞业限制地域

4.4竞业限制补偿

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.法律适用与争议解决

6.1法律适用

6.2争议解决

7.协议的生效与终止

7.1协议生效

7.2协议终止

8.协议的修改与补充

9.协议的附件

10.协议的签署

10.1签署时间

10.2签署地点

10.3签署主体

11.协议的份数

12.协议的保管

13.协议的送达

14.其他条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“必威体育官网网址信息”指雇员在雇佣期间或离职后，因工作关系知悉的，属于公司商业秘密的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、合作伙伴信息、财务信息等。

（2）“离职后竞业限制”指雇员在离职后一定期限内，不得在特定行业内从事与公司业务竞争的活动。

（3）“必威体育官网网址义务”指雇员应遵守必威体育官网网址协议，对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

1.2解释

本合同中的定义如与法律法规有冲突，以法律法规为准。

第二条协议目的

本协议旨在保护公司的商业秘密，确保雇员在离职后不再从事与公司业务竞争的活动，维护公司的合法权益。

第三条必威体育官网网址条款

3.1必威体育官网网址信息范围

雇员应必威体育官网网址的信息包括但不限于：

（1）公司的技术秘密、专利、商标、著作权等知识产权；

（2）公司的经营策略、商业计划、财务状况、客户名单、合作伙伴关系等；

（3）公司的其他商业秘密。

3.2必威体育官网网址义务

（1）雇员在雇佣期间和离职后，均应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露、披露或使用必威体育官网网址信息；

（2）雇员不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或为第三方利益；

（3）雇员不得故意或过失导致必威体育官网网址信息泄露。

3.3必威体育官网网址信息的保护措施

（1）雇员应采取合理措施保护必威体育官网网址信息，防止信息泄露；

（2）雇员不得将必威体育官网网址信息以任何形式记录、复制或传播；

（3）雇员不得将必威体育官网网址信息存储于未授权的设备或场所。

第四条离职后竞业限制

4.1竞业限制范围

（1）竞业限制范围限于雇员在离职前12个月内所从事的行业；

（2）竞业限制地域范围为全国范围。

4.2竞业限制期限

（1）竞业限制期限为离职后12个月；

（2）竞业限制期限自离职之日起计算。

4.3竞业限制补偿

（1）公司应向雇员支付每月人民币______元的竞业限制补偿；

（2）竞业限制补偿应于每月的______日前支付给雇员。

第五条违约责任

5.1违约情形

（1）雇员违反必威体育官网网址义务，泄露、披露或使用必威体育官网网址信息；

（2）雇员违反离职后竞业限制，从事与公司业务竞争的活动。

5.2违约责任承担

（1）雇员违反必威体育官网网址义务或离职后竞业限制，应承担违约责任；

（2）雇员违约的，应向公司支付违约金，违约金为______元；

（3）雇员违约的，如给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3违约赔偿

（1）雇员违约的，应赔偿公司因此遭受的损失；

（2）违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。

第六条法律适用与争议解决

6.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

6.2争议解决

（1）双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；

（2）协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁；

（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第七条协议的生效与终止

7.1协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2协议终止

（1）协议期满自动终止；

（2）双方协商一致，可以终止协议；

（3）协议终止后，双方应继续履行必威体育官网网址义务和竞业限制义务，直至义务履行完毕。

第八条协议的修改与补充

8.1修改与补充方式

本协议的修改与补充，应采用书面形式，由双方共同签署，并注明修改或补充的内容。

8.2修改与补充的效力

经双方签署的修改或补充内容，与本协议具有同等法律效力。

第九条协议的附件

9.1附件内容

（1）雇员个人信息；

（2）必威体育官网网址信息清单；

（3）竞业限制区域和行业说明；

（4）其他与本协议相关的文件。

9.2附件效力

附件与本协议具有同等法律效力，与本协议不一致时，以附件为准。

第十条协议的签署

10.1签署时间

本协议的签署时间为______年______月______日。

10.2签署地点

本