标准合同：2025年广东农林牧渔业劳务派遣人员通用劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

标准合同：2025年广东农林牧渔业劳务派遣人员通用劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立依据及法律适用

1.3合同生效条件及时间

1.4合同期限及续签

2.2劳务派遣人员的基本情况

2.1姓名、性别、出生日期

2.2身份证号码、户籍所在地

2.3教育背景、专业技能

2.4健康状况及体检结果

3.3工作岗位及工作内容

3.1工作岗位名称及职责

3.2工作地点及工作环境

3.3工作时间及休息时间

3.4工作任务及考核标准

4.4劳动报酬及福利待遇

4.1基本工资及支付方式

4.2奖金及津贴制度

4.3社会保险及住房公积金

4.4休息日、法定节假日及年休假待遇

5.5工作条件及安全防护

5.1工作条件及设施

5.2安全生产及劳动保护

5.3培训及职业发展

6.6竞业限制

6.1竞业限制范围及期限

6.2违约责任及赔偿

7.7违约责任

7.1劳务派遣人员违约责任

7.2用工单位违约责任

7.3劳务派遣公司违约责任

8.8劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.9合同变更及解除

9.1合同变更的条件及程序

9.2合同解除的条件及程序

9.3合同解除后的补偿及赔偿

10.10合同附件

10.1附件一：劳务派遣人员工作说明书

10.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

10.3附件三：劳动保护用品及设施清单

11.11合同签订及生效日期

11.2合同履行及变更通知

11.3合同终止及解除通知

12.12合同争议的解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.13合同其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3合同份数及效力

14.14合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1用工单位名称：

1.1.2用工单位地址：

1.1.3用工单位法定代表人：

1.1.4劳务派遣公司名称：

1.1.5劳务派遣公司地址：

1.1.6劳务派遣公司法定代表人：

1.2合同订立依据及法律适用

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2.2本合同适用中华人民共和国法律、法规的规定。

1.3合同生效条件及时间

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.2.1劳务派遣公司向用工单位提交劳务派遣人员的资格证明；

1.3.2.2用工单位确认劳务派遣人员的资格及工作安排；

1.3.2.3双方签订合同并履行合同规定的其他手续。

1.4合同期限及续签

1.4.1本合同期限为一年，自生效之日起计算。

1.4.2本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

2.2劳务派遣人员的基本情况

2.2.1姓名：________________

2.2.2性别：________________

2.2.3出生年月：________________

2.2.4身份证号码：________________

2.2.5户籍所在地：________________

2.2.6教育背景：________________

2.2.7专业技能：________________

2.2.8健康状况：________________

2.2.9体检结果：________________

3.3工作岗位及工作内容

3.3.1工作岗位名称：________________

3.3.2工作职责：________________

3.3.3工作地点：________________

3.3.4工作时间：________________

3.3.5休息时间：________________

3.3.6工作任务：________________

3.3.7考核标准：________________

4.4劳动报酬及福利待遇

4.4.1基本工资：________________

4.4.2支付方式：________________

4.4.3奖金及津贴：________________

4.4.4社会保险：________________

4.4.5住房公积金：________________

4.4.6