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企业用人合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：_________________________
乙方（劳动者姓名）：_________________________
鉴于甲方系从事_________________________业务的法人或其他组织，为保障甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________年。
2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事_________________________工作。
2.乙方工作内容为_________________________，具体工作职责和要求详见附件一：《岗位职责说明书》。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币_________________________元。
2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月______日。
3.乙方工作期间，甲方按国家规定为其缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动条件。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和职业危害防护措施。
3.乙方在工作中必须遵守国家安全生产法规和甲方制定的安全生产规章制度。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；
（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方违反劳动保护规定，危害乙方身体健康的；
（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。
八、争议处理
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同附件如下：
附件一：《岗位职责说明书》
附件二：《必威体育官网网址协议》
附件三：《竞业限制协议》
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位名称）：_________________________
乙方（劳动者姓名）：_________________________
丙方（第三方服务提供方）：_________________________
鉴于甲方系从事_________________________业务的法人或其他组织，为提高工作效率，降低人力成本，保障甲乙双方及丙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同主体及目的
1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保甲方业务的顺利开展。
2.丙方作为第三方服务提供方，负责向甲方提供乙方所需的劳务服务。
二、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________年。
2.合同期满，甲乙双方及丙方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事_________________________工作。
2.乙方工作内容为_________________________，具体工作职责和要求详见附件一：《岗位职责说明书》。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四
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