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北京2025年度教育培训机构劳动合同模板下载.docxVIP

北京2025年度教育培训机构劳动合同模板下载.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

北京2025年度教育培训机构劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1.乙方工作岗位

3.2.乙方工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假规定

5.劳动报酬及支付方式

5.1.基本工资

5.2.奖金及补贴

5.3.支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.劳动纪律及考核

7.1.劳动纪律

7.2.考核制度

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址范围

8.2.必威体育官网网址义务

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决程序

12.合同附件

12.1.附件一:岗位说明书

12.2.附件二:绩效考核标准

13.合同生效及修改

13.1.合同生效条件

13.2.合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称:北京教育培训机构

1.1.2.甲方住所:北京市区街道号

1.1.3.甲方法定代表人:

1.1.4.甲方联系电话:0105678

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名:

1.2.2.乙方身份证号码:05678

1.2.3.乙方住址:北京市区街道号

1.2.4.乙方联系电话:1385678

2.合同期限

2.1.合同起始日期:2025年1月1日

2.2.合同终止日期:2025年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1.乙方工作岗位:语文教师

3.2.乙方工作职责

3.2.1.负责所授课程的备课、授课及课后辅导工作;

3.2.2.参与课程开发及教材编写;

3.2.3.参与学校组织的教研活动及教师培训;

3.2.4.遵守学校规章制度,维护学校形象。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间:每周一至周五,每天8小时,共计40小时;

4.2.休息时间:每周休息两天,周六、日休息;

4.3.休假规定

4.3.1.享有国家法定节假日;

4.3.2.享有带薪年假,根据工作年限及学校规定执行;

4.3.3.享有婚假、产假、丧假等法定假期。

5.劳动报酬及支付方式

5.1.基本工资:人民币8000元/月;

5.2.奖金及补贴

5.2.1.依据学校绩效考核结果,发放奖金;

5.2.2.根据岗位性质,享受相应补贴;

5.3.支付方式及时间

5.3.1.每月5日前支付上月工资;

5.3.2.工资支付方式为银行转账。

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险

6.1.1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

6.1.2.乙方应按时参加社会保险,并承担相应费用;

6.2.福利待遇

6.2.1.享有国家法定福利待遇;

6.2.2.享有学校提供的员工体检、节日礼品等福利。

7.劳动纪律及考核

7.1.劳动纪律

7.1.1.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及岗位规范;

7.1.2.乙方应爱护学校财产,不得擅自使用、损坏;

7.2.考核制度

7.2.1.学校对乙方进行定期考核,考核内容包括教学质量、教学态度、工作纪律等;

7.2.2.考核结果作为乙方晋升、调整工资及奖惩的依据。

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址范围

8.1.1.乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址;

8.1.2.必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的经营策略、管理方法、财务数据、客户名单、技术资料等;

8.2.必威体育官网网址义务

8.2.1.乙方不得以任何形式泄露、披露、复制、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息;

8.2.2.乙方不得利用必威体育官网网址信息为本人或他人谋取不正当利益;

8.2.3.乙方离职后,仍需遵守必威体育官网网址义务,不得在甲方竞争对手处或从事与甲方业务相关的活动。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.1.1.若甲方未按时支付乙方工资,应支付相应滞纳金;

9.1.2.若甲方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任;

9.2.乙方违约责任

9.2.1.若乙方违反必威体育官网网址条款,应

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