- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
北京2025年度旅游行业劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位基本信息
1.2.劳动者基本信息
2.合同期限
2.1.合同签订日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同期限延长及续签
3.工作内容
3.1.工作岗位
3.2.工作地点
3.3.工作时间
3.4.工作职责
4.工作报酬
4.1.基本工资
4.2.绩效奖金
4.3.加班工资
4.4.其他津贴
5.社会保险和住房公积金
5.1.社会保险缴纳
5.2.住房公积金缴纳
6.劳动者权益保障
6.1.工作条件保障
6.2.休息休假保障
6.3.劳动安全与卫生保障
6.4.劳动争议处理
7.劳动纪律
7.1.工作纪律
7.2.离职纪律
8.违约责任
8.1.用人单位违约责任
8.2.劳动者违约责任
9.合同解除和终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.合同解除和终止的程序
10.合同的生效、变更和解除
10.1.合同生效
10.2.合同变更
10.3.合同解除
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.其他约定事项
12.1.违约金
12.2.必威体育官网网址条款
12.3.知识产权归属
13.合同附件
13.1.附件一:工作职责说明书
13.2.附件二:绩效考核制度
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位基本信息
用人单位名称:____________________
法定代表人(负责人):____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
1.2.劳动者基本信息
劳动者姓名:____________________
身份证号码:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
民族:____________________
政治面貌:____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
住址:____________________
2.合同期限
2.1.合同签订日期:____年____月____日
2.2.合同终止日期:____年____月____日
2.3.合同期限延长及续签:在合同到期前,双方协商一致,可以签订书面协议延长合同期限。
3.工作内容
3.1.工作岗位:____________________
3.2.工作地点:____________________
3.3.工作时间:按照国家规定实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
3.4.工作职责:劳动者应按照用人单位的要求,完成岗位规定的各项工作任务。
4.工作报酬
4.1.基本工资:____元/月
4.2.绩效奖金:根据年度绩效考核结果,按比例发放。
4.3.加班工资:按照国家规定支付加班工资。
4.4.其他津贴:根据工作需要,用人单位可发放其他津贴。
5.社会保险和住房公积金
5.1.社会保险缴纳:用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2.住房公积金缴纳:用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。
6.劳动者权益保障
6.1.工作条件保障:用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的劳动环境。
6.2.休息休假保障:劳动者享有国家规定的休息休假权利。
6.3.劳动安全与卫生保障:用人单位保障劳动者的人身安全和健康,防止职业危害。
6.4.劳动争议处理:劳动者与用人单位发生劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
7.劳动纪律
7.1.工作纪律:劳动者应遵守国家法律法规、用人单位规章制度和劳动纪律,服从工作安排。
7.2.离职纪律:劳动者离职前,应提前____天向用人单位提出书面申请,并完成工作交接。
8.违约责任
8.1.用人单位违约责任
若用人单位未按时足额支付劳动者工资,应向劳动者支付工资总额的____%作为赔偿金。
若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,应承担相应的法律责任,并赔偿劳动者因此
您可能关注的文档
- 2024年度专业月嫂中介服务合同范本下载,呵护母婴成长3篇.docx
- 2024中小企业合同管理法律顾问手册3篇.docx
- 落户厦门二零二五年度往届毕业生政策解读与执行合同.docx
- 美容院商铺租赁合同二零二五年度通用文本.docx
- 精华版2025年房顶维修安全施工合同.docx
- 济宁国资赛瓦特2025年储能技术研发与应用合同.docx
- 常州2025版二手房过户交易税费标准流程合同范本.docx
- 二零二五白酒经销商销售顾问合同协议书.docx
- 二零二五版食品饮料产品区域代理合作协议书.docx
- 二零二五版金融产品财务分析合同十.docx
- 高中主题班会 班会国学经典《弟子规》之“泛爱众”课件上学期.pptx
- 2025年消防执业资格考试题库:消防应急通信保障通信设备报废施工方案试题.docx
- 2025年心理咨询师基础理论知识水平测评试卷.docx
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》教育法规案例分析题精选解析试题卷.docx
- 2025年调酒师职业技能大赛参赛选手职业生涯规划试题集.docx
- 防网络信贷课件图文.pptx
- 书法教师职业能力测试卷2025:书法教学创新与实践试题.docx
- 中国螺栓型二极管行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 高中主题班会 班会国学经典《弟子规》之“泛爱众而亲仁”课件上学期.pptx
- 2025年执业药师药学专业知识历年真题解析精讲试卷.docx
文档评论(0)