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7.1立足职场有法宝说课稿-2024-2025学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活
科目
授课时间节次
--年—月—日(星期——)第—节
指导教师
授课班级、授课课时
授课题目
(包括教材及章节名称)
7.1立足职场有法宝说课稿-2024-2025学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活
教学内容分析
1.本节课的主要教学内容:本节课内容为《法律与生活》中的“7.1立足职场有法宝”,主要涉及职场法律知识,包括劳动合同、职业权益保护等。
2.教学内容与学生已有知识的联系:本节课内容与学生在初中阶段接触到的法律基础知识有关,如合同法、消费者权益保护法等。通过复习和拓展,有助于学生更好地理解职场法律知识,提高法律意识。
核心素养目标
1.培养学生的法治意识,使其认识到法律在职场中的重要性,能够运用法律手段维护自身合法权益。
2.提升学生的法律素养,使其掌握劳动合同、职业权益保护等基本法律知识,提高法律实践能力。
3.增强学生的社会责任感,使其在职场中遵守法律法规,自觉履行职业义务,促进和谐劳动关系。
教学难点与重点
1.教学重点,
①理解劳动合同的基本概念和主要内容,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的法律规定。
②掌握劳动者在职场中的基本权益,如工资、工时、休息休假、社会保险和福利等,并能识别和应对职场侵权行为。
2.教学难点,
①深入理解劳动合同法中的法律术语和条款,如“劳动合同期限”、“试用期”、“经济补偿”等,帮助学生将这些抽象的法律概念与实际职场情境相结合。
②培养学生分析职场法律问题的能力,能够结合具体案例,运用法律知识解决职场中的实际问题。
③引导学生思考如何在职场中维护自身合法权益,同时遵守法律法规,实现个人与企业的和谐共处。
教学方法与策略
1.采用讲授与讨论相结合的教学方法,通过讲解劳动合同法的基本原理和实务案例,引导学生理解和掌握相关法律知识。
2.设计角色扮演活动,让学生扮演雇主和员工,模拟签订劳动合同的过程,增强学生对职场法律实践的认识。
3.利用多媒体教学,展示职场法律纠纷的案例视频,帮助学生直观理解法律条文在实际中的应用。
4.组织小组讨论,让学生就职场法律问题提出解决方案,培养团队合作和批判性思维能力。
教学过程设计
(一)导入环节(5分钟)
1.创设情境:播放一段职场纠纷的视频,如员工因工资问题与雇主发生争执。
2.提出问题:视频中的纠纷是如何产生的?员工应该如何维护自己的合法权益?
3.引导学生思考:在职场中,法律是如何保障我们的权益的?
(二)讲授新课(20分钟)
1.讲解劳动合同的基本概念和主要内容,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的法律规定。
用时:5分钟
2.分析劳动合同法中的关键条款,如“劳动合同期限”、“试用期”、“经济补偿”等。
用时:5分钟
3.讲解劳动者在职场中的基本权益,如工资、工时、休息休假、社会保险和福利等。
用时:5分钟
4.结合案例,分析职场侵权行为,如拖欠工资、违法解除劳动合同等。
用时:5分钟
(三)巩固练习(10分钟)
1.分组讨论:将学生分成小组,讨论以下问题:
-如何签订一份合法的劳动合同?
-当自己的权益受到侵害时,应该如何维权?
用时:5分钟
2.小组代表分享讨论成果,教师点评并总结。
用时:5分钟
(四)课堂提问(5分钟)
1.教师提问:劳动合同中哪些条款是劳动者必须关注的?
2.学生回答,教师点评并总结。
3.教师提问:如何正确理解和运用法律知识维护自己的权益?
4.学生回答,教师点评并总结。
(五)师生互动环节(5分钟)
1.教师提问:在职场中,如何避免法律纠纷?
2.学生回答,教师点评并总结。
3.教师提问:如何提高自己的法律素养,更好地应对职场法律问题?
4.学生回答,教师点评并总结。
(六)核心素养拓展(5分钟)
1.教师引导学生思考:法律在职场中的作用是什么?
2.学生回答,教师点评并总结。
3.教师提问:如何将法律知识应用到实际生活中?
4.学生回答,教师点评并总结。
(七)总结与作业布置(5分钟)
1.教师总结本节课的重点内容,强调法律在职场中的重要性。
2.布置作业:阅读相关法律条文,了解职场法律知识,为下一节课做好准备。
总用时:45分钟
学生学习效果
学生学习效果主要体现在以下几个方面:
1.法律意识增强:通过本节课的学习,学生能够认识到法律在职场中的重要性,了解职场法律的基本知识,从而增强自己的法律意识。
2.知识掌握:学生能够掌握劳动合同的基本概念、主要内容以及劳动者在职场中的基本权益,如工资、工时、休息休假、社会保险和福利等。
3.实践能力提升:通过角色扮演和案例分析,学生能够将理论知识与实际情境相结合,提高分析问题和
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