2025年度航空航天安全员聘用合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度航空航天安全员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

1.6合同双方基本信息

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

2.5学历

2.6专业

2.7工作经验

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3补贴

4.4福利待遇

4.5考勤制度

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址协议内容

6.2违约责任

7.必威体育官网网址审查

7.1审查对象

7.2审查程序

7.3审查结果

8.培训与考核

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3考核制度

8.4考核结果

9.试用期及转正

9.1试用期

9.2转正条件

9.3转正程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同续签

13.1续签条件

13.2续签程序

14.其他约定事项

14.1其他约定内容

14.2其他约定事项的效力

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2025HSYX0001

1.2合同名称：2025年度航空航天安全员聘用合同

1.3合同签订日期：2025年1月1日

1.4合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

1.5合同终止日期：2025年12月31日

1.6合同双方基本信息

1.6.1聘用方：

名称：航空航天公司

地址：市区路号

法定代表人：

联系电话：

1.6.2被聘用方：

姓名：

身份证号码：

地址：省市县路号

联系电话：

第二条聘用人员基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男/女

2.3身份证号码：

2.4联系方式：

2.5学历：本科

2.6专业：航空安全

2.7工作经验：3年

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称：航空航天安全员

3.2岗位职责：

3.2.1负责航空器安全检查，确保乘客和机组人员安全；

3.2.2参与制定和执行航空安全管理制度；

3.2.3对航空器上的安全隐患进行排查和整改；

3.2.4参与航空安全培训和应急演练；

3.3工作地点：国际机场

3.4工作时间：按照国家规定和公司要求执行

第四条薪酬及福利待遇

4.1基本工资：人民币元/月

4.2奖金：根据公司年度考核结果和绩效表现确定

4.3补贴：包括但不限于住房补贴、交通补贴等

4.4福利待遇：五险一金、带薪年假、员工体检等

4.5考勤制度：按照公司规定的考勤制度执行

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

5.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起计算，不少于3年

5.3违约责任：如违反必威体育官网网址条款，被聘用方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址协议内容：双方另行签订必威体育官网网址协议，具体内容详见必威体育官网网址协议

6.2违约责任：如违反必威体育官网网址协议，双方应按照必威体育官网网址协议约定承担违约责任

第七条必威体育官网网址审查

7.1审查对象：涉及必威体育官网网址信息的员工

7.2审查程序：

7.2.1聘用方对被聘用方进行背景调查和资格审查；

7.2.2被聘用方签署必威体育官网网址承诺书；

7.2.3定期对员工进行必威体育官网网址知识培训和考核；

7.3审查结果：根据审查结果，聘用方决定是否聘用被聘用方

第八条培训与考核

8.1培训内容：

8.1.1航空安全法律法规和标准；

8.1.2航空器安全检查程序和技巧；

8.1.3应急处置和救援知识；

8.1.4安全意识与职业道德教育；

8.2培训时间：入职前进行不少于40小时的培训，每年进行不少于20小时的继续教育；

8.3考核制度：

8.3.1考核分为理论考核和实操考核；

8.3.2理论考核合格分数线为80分；

8.3.3实操考核合格分数线为90分；

8.3.4不合格者需补考，补考合格后方可上岗。

第九条试用期及转正

9.1试用期：本合同约定试用期为3个月；

9.2转正条件：

9.2.1试用期内无重大违纪行为；

9.2