党员责任区及考核办法.docxVIP

?一、总则

（一）目的

为进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，强化党员的责任意识，提高党组织的凝聚力和战斗力，特制定本党员责任区及考核办法。

（二）适用范围

本办法适用于本单位全体党员。

（三）基本原则

1.围绕中心，服务大局：党员责任区工作要紧密围绕单位的中心工作任务，积极为推动各项事业发展贡献力量。

2.明确职责，量化考核：明确党员在责任区内的具体职责和工作目标，建立科学合理的考核指标体系，确保责任落实和工作成效。

3.动态管理，激励先进：对党员责任区及党员表现进行动态跟踪管理，及时发现问题并加以解决，同时表彰奖励先进，激发党员的积极性和主动性。

4.群众参与，共同监督：鼓励群众积极参与党员责任区工作，对党员履行职责情况进行监督评价，形成良好的工作氛围。

二、党员责任区的划分

（一）划分依据

根据单位的工作性质、岗位设置、人员分布等情况，按照便于党员开展工作、便于联系群众、便于发挥作用的原则，合理划分党员责任区。

（二）划分方式

1.按部门划分：以单位内部的各个部门为基础，每个部门设立一个或多个党员责任区，由部门内的党员担任责任人。

2.按工作项目划分：对于一些重点工作项目或专项任务，成立相应的党员责任区，由相关党员组成责任团队，共同负责项目的推进和完成。

3.按区域划分：根据单位的办公区域、生产场地等实际情况，划分若干个党员责任区，党员负责所在区域的相关工作和联系群众。

（三）责任区范围

党员责任区应覆盖一定数量的群众或工作单元，具体范围根据实际情况确定，确保每个党员都有明确的责任对象和工作范围。

三、党员在责任区内的职责

（一）思想政治工作

1.宣传党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织的决议、指示，确保责任区内群众了解党的必威体育精装版精神。

2.组织开展政治理论学习活动，提高责任区内群众的政治觉悟和思想认识，增强党性观念。

3.关注责任区内群众的思想动态，及时发现和解决群众的思想问题，做好思想政治工作的疏导和化解。

（二）业务工作

1.带头学习业务知识，提高自身业务能力，为责任区内群众提供业务指导和帮助。

2.积极参与单位的各项业务工作，在工作中发挥模范带头作用，带领责任区内群众完成工作任务，提高工作质量和效率。

3.协助责任区内的部门或团队解决工作中遇到的困难和问题，提出合理化建议和改进措施，推动业务工作创新发展。

（三）联系群众

1.定期与责任区内的群众进行沟通交流，了解群众的工作、生活情况和需求，关心群众疾苦，为群众办实事、解难题。

2.听取群众的意见和建议，及时反馈给党组织，维护群众的合法权益，促进单位内部的和谐稳定。

3.积极培养和引导责任区内的群众向党组织靠拢，做好入党积极分子的推荐和培养工作。

（四）党风廉政建设

1.带头遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁奉公、清正廉洁。

2.对责任区内的群众进行党风廉政教育，增强群众的廉洁意识，防止违法违纪行为的发生。

3.监督责任区内的工作流程和制度执行情况，发现问题及时纠正，确保各项工作依法依规进行。

四、党员责任区工作的实施

（一）制定工作计划

1.党员责任人根据责任区的实际情况和党组织的工作要求，制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。

2.工作计划要具有针对性和可操作性，突出重点工作和特色亮点，同时要与单位的整体工作部署相衔接。

（二）组织实施

1.党员责任人按照工作计划认真组织开展工作，定期召开责任区工作会议，传达工作进展情况，研究解决工作中存在的问题。

2.积极组织责任区内的党员和群众参与各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用和群众的主体作用，形成工作合力。

3.加强与其他责任区的沟通协作，相互学习借鉴经验，共同推动单位整体工作的开展。

（三）工作记录

1.党员责任人要做好责任区工作记录，详细记录工作开展情况、取得的成效、存在的问题及解决措施等。

2.工作记录要真实、准确、完整，能够反映责任区工作的全过程，为考核评价提供依据。

五、考核内容与标准

（一）考核内容

1.思想政治工作：党的理论政策宣传情况、群众思想动态掌握及解决情况、政治理论学习组织开展情况等。

2.业务工作：工作任务完成情况、业务能力提升情况、工作创新成果等。

3.联系群众：与群众沟通交流频率、为群众办实事情况、群众意见建议反馈及解决情况、入党积极分子培养情况等。

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