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实习协议书

甲方（实习单位）名称:

甲方联络地址:

乙方（实习生）姓名:

身份证号码:

学生所在学校:

联络地址:

联络电话:

为了能愈加好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为各校大学生提供实习（实践）机会,依据《劳动部相关落实实施中国劳动法若干问题意见》（劳部发〔1995〕309号）中相关要求,为了保障双方权益,明确双方责任,在平等自愿、互惠互利基础上,就双方实习（实践）相关事项达成以下协议:

一、实习期限

实习时间自年月日至年月日。

二、实习岗位

甲方依据甲方阶段性工作情况,并结合乙方能力,安排乙方在本单位具体岗位实习工作。

三、实习管理

1、甲方提供实习场地,包含生产、办公场地及相关条件。

2、在实习期间,乙方不享受甲方职员依据《劳动协议》和甲方规章制度所享受福利待遇,乙方实习期间,甲方不需为乙方缴纳社会保险。考虑到实习生实际经济情况,甲方不收取乙方实习费用,甲方依据具体情况和现有资源,给予实习生无偿工作餐。

3、实习期间甲方指定专员负责乙方日常管理,实习期满后,应对乙方实习表现做出客观判定。

4、双方协商同意,假如实习期内乙方不符合甲方工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本《实习协议书》。

5、实习期间乙方应遵守要求:

（1）乙方应遵守国家法律法规;

（2）乙方应遵守甲方规章制度、劳动纪律及管理要求;

（3）乙方应遵守甲方操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方要求及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,不过应提前通知乙方和说明原因。

四、甲方权利和义务:

1、甲方对乙方进行劳动安全培训,包含但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。

2、甲方能够依据需要,调配乙方从事不一样实习岗位;如乙方因为个人能力和身体原因,不能参与正常实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。

3、结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动机会,并委派相关人员进行指导。

4、实习期结束时,依据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正实习判定。

五、乙方权利和义务:

1、在许可范围内,学习与实习岗位相关知识,参与实践活动。

2、乙方应遵守国家法律法规,服从甲安排及管理,遵守甲方劳动纪律、各项规章制度及管理要求,并珍惜甲方财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方经营信息;在实习结束后,立刻移交工作资料和工具,未经许可情况下,不得带走任何与工作相关文件资料。不然,甲方有权解除协议并要求乙方负担赔偿责任。

3、实习是乙方自愿行为,所以,乙方在实习期间,应遵纪遵法、严格自律,珍惜身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生,或与工作无关一切行为和后果（含患病或意外事故）,由乙方负担对应责任,甲方不负担责任。因为乙方过失、有意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方不得私自离开实习岗位,如有正当原因确需离开,需提前七天提交书面申请,经甲方同意后方可离开,并作好工作交接,乙方离开后甲方不再负担任何责任。

5、乙方承诺其在实习过程中本着老实信用标准,认真实习,对自己填列信息或提供资料真实性负责。

六、协议解除

1、实习期间,发觉有不利于群体如发觉乙方有精神病、病毒性肝炎及严重肝胆肾疾病病史或正在诊疗中,未向乙方在报道进企业前如实说明或隐瞒真实情况;甲方有权终止本协议。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权解除本协议。

3、实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议。

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等因为乙方本身原因,并影响到工作开展等情况,甲方有权解除协议。给造成甲方损失,乙方负担赔偿责任。

5、其它依据法律要求和本协议约定能够解除情况出现。

七、其它事项

1、甲、乙双方充足了解本协议下所建立实习关系,不组成劳动协议关系。

2、实习期间,乙方在推行工作职责中、或利用甲方资源所取得悉识产权结果,权益为归甲方全部。

3、依据本协议约定乙方负担责任,并不免去乙方依据法律应向甲方负担责任。

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引发纠纷,双方友好协