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2024年眼镜店员工聘用协议
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)名称及地址
1.2乙方(员工)姓名及身份证号码
1.3合同期限
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
第三条:劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金及福利
3.3乙方的薪酬支付方式及时间
第四条:试用期及考核
4.1乙方的试用期期限
4.2乙方试用期的考核标准
4.3乙方试用期的工资待遇
第五条:劳动合同的解除和终止
5.1双方解除或终止合同的条件
5.2解除或终止合同的经济补偿
5.3解除或终止合同后乙方应承担的义务
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方应保守的商业秘密范围
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的后果
第七条:知识产权
7.1乙方在工作中创造的知识产权归属
7.2乙方的知识产权保护
第八条:社会保险和福利待遇
8.1甲方为乙方缴纳的社会保险
8.2甲方的福利待遇
第九条:劳动争议解决
9.1双方发生劳动争议的解决方式
9.2劳动争议的诉讼管辖
第十条:其他约定
10.1双方对合同的修改和补充
10.2双方对合同的解除和终止
第十一条:合同的生效、修改和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改条件
11.3合同的解除条件
第十二条:违约责任
12.1双方违反合同的违约责任
12.2违约责任的赔偿方式
第十三条:争议解决
13.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式
13.2争议解决的管辖法院
第十四条:合同的附件
14.1乙方提供的相关证件和材料
14.2甲方提供的岗位职责描述和工作环境说明
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)名称:眼镜店
1.1.1甲方地址:市区街道号
1.2乙方(员工)姓名:X
1.2.1乙方身份证号码:
1.3本合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止,试用期为三个月。
第二条:工作内容
2.1乙方的工作岗位:眼镜店销售员
2.2乙方的工作地点:甲方所开设的眼镜店
2.3乙方的工作时间:每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,如有需要,乙方应配合甲方完成加班任务。
第三条:劳动报酬
3.1乙方的工资待遇:基本工资每月人民币3000元,并根据乙方销售业绩发放奖金。
3.2乙方的奖金及福利:乙方每月销售业绩达到甲方规定标准的,将获得销售奖金;乙方享受国家法定节假日休息,以及按照甲方规定的年假、病假等休假待遇。
3.3乙方的薪酬支付方式及时间:甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方上个月的工资及奖金。
第四条:试用期及考核
4.1乙方的试用期期限:自合同生效之日起三个月。
4.2乙方试用期的考核标准:甲方将对乙方在试用期的销售业绩、工作态度、业务能力等方面进行综合考核。
4.3乙方试用期的工资待遇:甲方支付给乙方每月人民币2000元的生活补助,以及按照乙方实际销售业绩支付的奖金。
第五条:劳动合同的解除和终止
5.1双方解除或终止合同的条件:
5.1.1乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方;
5.1.2甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权立即解除合同;
5.1.3合同到期,双方未续签劳动合同的,合同自然终止。
5.2解除或终止合同的经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方另有约定的除外。
5.3解除或终止合同后乙方应承担的义务:乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续,不得擅自带走甲方财物,不得泄露甲方商业秘密。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方应保守的商业秘密范围:包括但不限于甲方客户资料、销售策略、进货渠道等。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的后果:乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条:知识产权
8.1乙方在工作中创造的知识产权归属:乙方因履行劳动合同所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。
8.2乙方的知识产权保护:乙方应确保其职务作品不侵犯他人的知识产权,如发生侵权行为,乙方应承担相应的法律责任。
第九条:社会保险和福利待遇
9.1甲方为乙方缴纳的社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.2甲方的福利待遇:甲方为乙方提供节日慰问、生日关怀等福利待遇,并根据公司规定给予乙方相应的福利。
第十条:劳动争议解决
10.1双方发生劳动争议的解决方式:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2劳动争议的诉讼管辖:如双方对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条:其他约定
11.1双方对合同的修改和补充:双方可以在
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