2024年度离职员工职业技能培训及就业推荐服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度离职员工职业技能培训及就业推荐服务协议

本合同目录一览

1.1培训目标及内容

1.2培训时间及地点

1.3培训师资及教学方式

1.4培训费用及支付方式

2.1就业推荐服务范围

2.2就业推荐服务流程

2.3就业推荐服务质量保障

2.4就业推荐服务费用及支付方式

3.1培训及就业推荐服务实施主体

3.2双方责任及义务

3.3合作期限

4.1培训及就业推荐服务成果验收

4.2成果验收标准及流程

4.3验收不合格的处理

5.1培训及就业推荐服务过程中的必威体育官网网址条款

5.2知识产权归属

6.1违约责任

6.2违约赔偿

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

8.1合同生效条件

8.2合同生效日期

9.1合同变更及解除

9.2合同解除条件

9.3合同解除后的处理

10.1合同的解除及终止

10.2合同解除后的后续处理

10.3合同终止后的后续处理

11.1合同附件

11.2合同附件的效力

12.1合同解除后的必威体育官网网址义务

12.2合同解除后的债权债务处理

13.1合同的终止

13.2合同终止后的后续处理

14.1合同的签署及生效日期

14.2合同的备案及登记

第一部分：合同如下：

1.1培训目标及内容

1.1.1本合同旨在通过职业技能培训，提高离职员工的专业技能和就业竞争力。

1.1.2培训内容将包括但不限于：专业技能提升、职业素养培训、就业技巧指导等。

1.2培训时间及地点

1.2.1培训时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2.2培训地点：经双方协商确定的培训场所。

1.3培训师资及教学方式

1.3.1师资力量：由具有丰富实践经验和教学能力的专业讲师担任。

1.3.2教学方式：采用理论讲解、案例分析、实践操作等多种教学方式相结合。

1.4培训费用及支付方式

1.4.1培训费用：人民币万元整。

1.4.2支付方式：甲方于合同签订后X个工作日内支付万元，剩余万元于培训结束后X个工作日内支付。

2.1就业推荐服务范围

2.1.1就业推荐服务范围包括但不限于：职位信息提供、简历修改、面试指导等。

2.2就业推荐服务流程

2.2.1甲方提供离职员工个人信息及就业意向。

2.2.2乙方根据甲方提供的信息，为其推荐合适职位。

2.2.3乙方协助甲方进行面试及谈判。

2.3就业推荐服务质量保障

2.3.1乙方承诺提供真实、有效的职位信息。

2.3.2乙方确保推荐的职位与甲方员工的技能和经验相匹配。

2.4就业推荐服务费用及支付方式

2.4.1就业推荐服务费用：人民币万元整。

2.4.2支付方式：甲方于合同签订后X个工作日内支付万元，剩余万元于推荐成功后X个工作日内支付。

3.1培训及就业推荐服务实施主体

3.1.1培训及就业推荐服务由乙方负责实施。

3.2双方责任及义务

3.2.1甲方责任：提供离职员工名单、培训及就业推荐所需资料，确保培训及就业推荐工作的顺利进行。

3.2.2乙方责任：负责培训及就业推荐服务的组织实施，确保服务质量。

3.3合作期限

3.3.1本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.1培训及就业推荐服务成果验收

4.1.1甲方负责对培训及就业推荐服务成果进行验收。

4.2成果验收标准及流程

4.2.1验收标准：根据培训及就业推荐服务协议约定的目标进行验收。

4.2.2验收流程：甲方在培训及就业推荐服务结束后X个工作日内进行验收。

4.3验收不合格的处理

4.3.1如验收不合格，乙方应在接到通知后X个工作日内进行整改，直至符合验收标准。

5.1培训及就业推荐服务过程中的必威体育官网网址条款

5.1.1双方对本合同内容、培训及就业推荐服务过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

5.2知识产权归属

5.2.1本合同所涉及的所有知识产权归乙方所有。

6.1违约责任

6.1.1如甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金，违约金为万元。

6.2违约赔偿

6.2.1如乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为万元。

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.1合同生效条件

8.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

8.1.2本合同经双方签字盖章后，需报送相关主管部门备案，备案通过后正式生效。

8.2合同生效日期

8.2.1本合同生效日期为年月日。

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