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企业人员试用合同范本.docxVIP

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企业人员试用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“公司”):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“员工”):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住所地:____________________

鉴于:

1.乙方愿意在公司从事相关工作,甲方同意乙方加入公司。

2.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利、义务。

一、试用期限

1.乙方在公司的试用期为____个月。

2.试用期满后,甲方根据乙方的表现和工作能力决定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在公司从事的工作岗位为:____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成公司分配的工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为:____________________元/月。

2.试用期满后,甲方根据乙方的表现和工作能力调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.试用期内,甲方可以提前三天书面通知乙方解除本合同。

2.试用期内,乙方提出解除本合同的,应提前三天书面通知甲方。

3.试用期满后,双方协商一致可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为应支付工资的____倍。

2.乙方未按照本合同约定完成工作任务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件。

3.乙方简历。

4.甲方相关证明材料。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“公司”):

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(以下简称“员工”):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住所地:____________________

第三方(以下简称“中介方”):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

鉴于:

1.中介方作为乙方入职公司的推荐方,承诺乙方具备相应的任职资格和能力。

2.公司愿意与乙方签订劳动合同,并委托中介方提供乙方入职的相关服务。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以明确各方权利、义务及责任。

一、试用期限

1.乙方在公司的试用期为____个月。

2.试用期满后,甲方根据乙方的表现和工作能力决定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在公司从事的工作岗位为:____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成公司分配的工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为:____________________元/月。

2.试用期满后,甲方根据乙方的表现和工作能力调整工资。

五、中介方责任

1.中介方应确保乙方具备本岗位的任职资格和能力,如乙方不符合要求,中介方承担相应的责任。

2.中介方应协助乙方办理入职手续,包括但不限于:提供乙方相关证明材料、协助乙方签订劳动合同等。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据市场情况调整乙方的工资待遇

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