2024年企业社会责任培训合同协议书范本模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年企业社会责任培训合同协议书范本模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.培训目的和意义

2.1培训目标

2.2培训意义

2.3培训预期效果

3.培训内容

3.1培训主题

3.2培训模块

3.3培训课程安排

3.4培训教材

4.培训时间和地点

4.1培训时间

4.2培训地点

4.3培训时间调整

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

5.3师资授课方式

6.培训费用

6.1费用总额

6.2费用构成

6.3费用支付方式

6.4退费条款

7.参训人员

7.1参训人员名单

7.2参训人员资格要求

7.3参训人员培训期间责任

8.培训组织与实施

8.1培训组织机构

8.2培训实施流程

8.3培训期间管理

9.培训效果评估

9.1评估方式

9.2评估内容

9.3评估结果应用

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同终止条件

13.4合同终止日期

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条培训目的和意义

2.1培训目标

本培训旨在提升企业社会责任意识，增强员工的社会责任感和企业公民意识。

2.2培训意义

通过培训，提高企业整体社会责任管理水平，促进企业可持续发展。

2.3培训预期效果

参训员工能够掌握企业社会责任的基本概念、原则和实践方法；企业能够制定和实施有效的社会责任战略。

第三条培训内容

3.1培训主题

企业社会责任概述、社会责任管理体系、社会责任实践案例。

3.2培训模块

模块一：企业社会责任基本概念与原则

模块二：社会责任管理体系构建

模块三：社会责任实践案例分析

模块四：企业社会责任战略规划

3.3培训课程安排

培训分为四个模块，每个模块为期一天，共计四天。

3.4培训教材

企业社会责任相关法律法规

社会责任管理体系构建指南

社会责任实践案例汇编

第四条培训时间和地点

4.1培训时间

2024年[具体月份]至[具体月份]，每周[具体星期几]，上午9:00至下午5:00。

4.2培训地点

[具体培训地点]

4.3培训时间调整

如遇特殊情况，培训时间可提前与双方协商调整。

第五条培训师资

5.1师资力量

由具备丰富企业社会责任实践经验和理论知识的专业人士担任。

5.2师资资质

企业社会责任相关领域的硕士或博士学位

具有相关行业认证资格

5.3师资授课方式

采用讲授、案例分析、小组讨论、互动问答等多种方式。

第六条培训费用

6.1费用总额

[具体费用金额]

6.2费用构成

培训师资费用

培训教材费用

培训场地费用

培训期间茶歇费用

6.3费用支付方式

甲方应在签订合同后[具体天数]内支付全部培训费用。

6.4退费条款

如因甲方原因导致培训取消，甲方需提前[具体天数]通知乙方，否则乙方将不予退费。

第八条培训组织与实施

8.1培训组织机构

甲方负责组织培训活动，包括但不限于场地安排、师资邀请、教材准备等。

8.2培训实施流程

1.甲方根据培训计划，提前[具体天数]将培训日程、地点、师资等信息通知乙方。

2.乙方负责组织参训人员，并确保参训人员按时参加培训。

3.培训期间，甲方负责提供必要的培训设施和服务。

4.培训结束后，甲方收集参训人员反馈，评估培训效果。

8.3培训期间管理

1.甲方负责培训期间的安全保障和秩序维护。

2.乙方参训人员应遵守培训纪律，不得擅自离场。

3.培训期间，甲方提供必要的餐饮服务。

第九条培训效果评估

9.1评估方式

采用问卷调