学校卫生监督协管工作计划.pptxVIP

学校卫生监督协管工作计划

目录工作背景与目标主要任务及责任分工时间安排与进度计划资源配置与保障措施风险评估与应对策略总结评估与持续改进

CHAPTER工作背景与目标01

部分学生存在视力不良、肥胖、龋齿等健康问题。学生健康状况校园环境卫生食品安全与营养部分校园存在卫生死角，清洁不彻底，易滋生细菌、病毒。学校食堂及周边餐饮单位存在食品安全隐患，学生营养摄入不均衡。030201学校卫生现状分析

监督协管工作重要性保障学生健康通过监督协管，及时发现和解决学校卫生问题，保障学生身心健康。提升学校卫生管理水平加强对学校卫生工作的指导和监督，提高学校自我管理和自我约束能力。促进教育事业发展良好的学校卫生环境是教育事业发展的重要保障。

总体目标建立健全学校卫生监督协管工作机制，全面提升学校卫生工作水平。具体指标学生健康知识知晓率达到90%以上；校园环境卫生合格率达到95%以上；食品安全抽检合格率达到98%以上；学生营养餐供应覆盖率达到100%。总体目标与具体指标

依法依规、科学规范、公开透明、注重实效。加强组织领导，明确责任分工；强化宣传教育，提高师生卫生意识；加强监督检查，及时发现和整改问题；建立长效机制，确保工作持续推进。工作原则与策略工作策略工作原则

CHAPTER主要任务及责任分工02

对学校食堂、小卖部等食品经营场所的卫生条件、从业人员健康状况等进行定期检查。对学校饮用水卫生、教学环境卫生、传染病防控等进行监督巡查。对发现的卫生问题和安全隐患进行记录，并督促学校及时整改。监督检查任务

协助学校建立完善的卫生管理制度和应急预案。提供学校卫生相关法规、政策和标准的咨询服务。指导学校开展健康教育和健康促进活动。协助处理学校突发公共卫生事件管服务内容

负责制定监督计划、组织实施监督检查、督促整改等。卫生监督部门负责协调学校配合卫生监督工作、督促学校落实卫生管理责任。教育行政部门设立卫生管理机构或指定专人负责卫生管理工作，配合卫生监督部门的监督检查和协管服务。学校责任部门与人员分工

010204协作机制建立建立卫生监督部门与教育行政部门、学校之间的信息通报和协作机制。定期召开联席会议，共同研究解决学校卫生监督协管工作中的问题。加强人员培训，提高卫生监督协管人员的业务能力和服务水平。鼓励社会监督，设立投诉举报电话，接受社会对学校卫生问题的反映和投诉。03

CHAPTER时间安排与进度计划03

制定全年卫生监督协管工作计划，明确工作目标和任务分工。年初（1-2月）上半年（3-6月）暑期（7-8月）下半年（9-12月）加强春季传染病防控工作，开展学校卫生监督检查和专项整治行动。利用暑假时间对校园进行全面清洁和消杀，做好新学期准备工作。持续开展学校卫生监督检查，加强秋冬季传染病防控，总结全年工作并谋划下一年度计划。年度时间安排

制定具体工作计划，明确责任人和时间节点；开展春季传染病防控知识宣传和培训。第一季度组织对学校食堂、宿舍等重点场所的卫生监督检查；针对发现问题进行整改并跟踪落实。第二季度利用暑假时间对校园进行全面清洁和消杀，确保新学期环境卫生达标；开展新学期卫生监督协管工作部署。第三季度持续开展学校卫生监督检查，重点关注秋冬季传染病防控工作；总结全年工作成果，提出改进意见和建议。第四季度季度进度计划

制定本月卫生监督协管工作计划，明确工作重点和任务目标。每月初开展卫生监督检查，发现问题及时整改并记录在案；加强传染病监测和报告工作。每月中对本月工作进行总结和评估，形成书面报告并上报相关部门；安排下月工作计划并做好衔接工作。每月末月度重点工作安排

每周三对学校重点场所进行巡查，发现问题及时整改并记录在案。每周一召开卫生监督协管工作会议，总结上周工作并安排本周任务。每周五对本周工作进行总结和评估，形成书面报告并上报相关部门；做好下周工作计划和准备工作。周度任务落实

CHAPTER资源配置与保障措施04

03培训与提升定期开展卫生监督协管相关培训，提升团队成员的专业素养和综合能力。01组建专业卫生监督协管团队包括具备医学、公共卫生等专业背景的人员，确保工作的专业性和有效性。02明确岗位职责与分工对团队成员进行合理分工，明确各自职责，确保工作高效有序进行。人力资源配置

123如现场快速检测设备、采样工具、防护用品等，确保监督协管工作的顺利开展。配备齐全的监督协管工具和设备对物资设备进行规范管理，确保设备的正常运行和维护。建立物资设备管理制度根据工作需要和技术发展，及时更新和升级监督协管设备，提高工作效率和质量。及时更新和升级设备物资设备保障

多渠道筹措经费通过政府拨款、社会捐赠、企业合作等多种渠道筹措经费，确保工作的资金保障。严格经费管理建立经费管理制度，规范经费使用，确保经费的合理性和有效性。制定详细的经费预算计划根据卫生