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简单雇佣合同样式5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

合同签署日期：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，拟聘请乙方作为（具体职位）参与工作。乙方具备相关技能和经验，愿意按照甲方的要求履行职责。双方经过友好协商，达成以下雇佣合同。

二、合同期限

1.雇佣期限：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前一周通知对方。

三、工作职责与要求

1.职位名称：_________

2.主要工作职责：

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四、薪酬待遇

1.工资：乙方在试用期的工资为人民币_________元/月。试用期满后，工资将调整至人民币_________元/月。

2.奖金与福利：乙方在试用期满后，将根据工作表现享受相应的奖金和福利。具体奖金和福利制度按照甲方公司规定执行。

五、工作时间与地点

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点位于_________市_________区_________路_________号。如有变动，甲方将提前通知乙方。

六、社会保险与福利

1.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.其他福利：乙方在试用期满后，将享受甲方公司规定的其他福利待遇，如年假、带薪病假等。具体福利制度按照甲方公司规定执行。

七、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或向他人提供。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方公司相同或相似的行业内从事与甲方公司业务相关的工作。如有违反，乙方应支付甲方相应的违约金。

八、违约责任与赔偿

1.违约责任：双方如有违反本合同约定的行为，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

2.赔偿：因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

九、争议解决与管辖法院

1.争议解决：双方如因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同的管辖法院为_________市_________区人民法院。如因本合同产生的纠纷需通过法律途径解决，双方同意由该法院管辖。

十、其他约定事项

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同修改与补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致后进行，并以书面形式确认。修改和补充的合同内容与原合同具有同等法律效力。

3.不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法履行或产生损失，双方应友好协商解决。具体解决方案根据不可抗力的情况和损失程度确定。

篇2

雇佣合同

甲方（雇主）：[甲方姓名/公司名称]

地址：[甲方公司地址或住址]

联系方式：[甲方电话号码]

乙方（雇员）：[乙方姓名]

地址：[乙方住址]

联系方式：[乙方电话号码]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方指定的地点从事[具体工作岗位]工作。

第三条乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从指挥，按时按质完成各项工作任务。

三、工作时间与休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度，将另行约定。

第五条乙方享有国家法定的节假