公司员工劳动合同书.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.固定期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：本合同自____年__月__日起生效，至法定的终止条件出现时终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同自____年__月__日起生效，至________________工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方________________部门，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为________________。甲方因生产经营需要，可以变更乙方的工作地点，但应当提前以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。甲方应保证乙方每周至少休息1天。

-不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

-综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

2.休息休假

-甲方按照国家和地方有关规定，依法安排乙方休息休假。

-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方应按照法律法规的规定支付乙方相应的工资待遇。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准：乙方正常工作时间的工资标准为每月____元（大写________________元整）。

2.工资发放形式：甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。具体计算方式如下：

-延长工作时间的加班工资：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付。

-休息日加班工资：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付。

-法定节假日加班工资：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付。

4.工资调整：甲方根据本单位的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、工作业绩等情况，可对乙方的工资进行调整。工资调整方案应提前以书面形式通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

-甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

-乙方享受国家和地方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家和地方有关标准的工作环境和工作条件。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，按照国家和地方有关规定采取有效的防护措施，并为乙方提供必要的职业健康监护。乙方应积极配合甲方的职业健康监护工作。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.合同变更：有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：

-甲方因生产经营发生重大变化，需要变更乙方工作岗位或工作地点的；

-乙方因身体健康状况发生变化，不能从