2025版出租车司机职业培训与考核制度合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出租车司机职业培训与考核制度合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车司机姓名

1.3合同签订日期

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置

2.2培训目标设定

3.培训时间安排

3.1培训周期

3.2培训时间分配

4.培训师资力量

4.1师资力量要求

4.2师资力量配备

5.培训场地与设施

5.1培训场地要求

5.2培训设施配备

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用计算

6.2培训费用支付方式

7.考核制度与标准

7.1考核方式

7.2考核标准

8.考核结果与证书发放

8.1考核结果评定

8.2证书发放条件

9.考核不合格的处理

9.1考核不合格原因分析

9.2处理措施

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件与补充条款

13.1合同附件内容

13.2补充条款说明

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车司机姓名：

1.3合同签订日期：2025年1月1日

2.培训内容与目标

2.1培训课程设置：

2.1.1行车安全与交通法规

2.1.2出租车服务规范

2.1.3乘客服务技巧

2.1.4车辆维护与保养

2.1.5应急处理与救援知识

2.2培训目标设定：

2.2.1提高司机的安全意识和驾驶技能

2.2.2规范出租车服务，提升乘客满意度

2.2.3增强司机的应急处理能力，确保乘客安全

3.培训时间安排

3.1培训周期：共计30天

3.2培训时间分配：

3.2.1理论培训：10天

3.2.2实操培训：10天

3.2.3复习与考核：10天

4.培训师资力量

4.1师资力量要求：

4.1.1具备相关领域专业资格或职称

4.1.2具有丰富的驾驶经验和服务经验

4.2师资力量配备：

4.2.1行车安全与交通法规：，高级驾驶员

4.2.2出租车服务规范：，资深服务经理

4.2.3乘客服务技巧：赵六，优秀服务顾问

4.2.4车辆维护与保养：钱七，专业维修技师

4.2.5应急处理与救援知识：孙八，应急处理专家

5.培训场地与设施

5.1培训场地要求：

5.1.1安全、安静、宽敞的教室

5.1.2配备多媒体教学设备

5.1.3实操培训场地符合交通法规要求

5.2培训设施配备：

5.2.1教室：配备投影仪、音响设备、桌椅等

5.2.2实操培训场地：模拟道路、车辆、安全设施等

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用计算：

6.1.1理论培训费用：每人1000元

6.1.2实操培训费用：每人800元

6.1.3考核费用：每人200元

6.2培训费用支付方式：

6.2.1预先支付：报名时支付全部费用

6.2.2分期支付：报名时支付50%，培训结束后支付剩余50%

8.考核结果与证书发放

8.1考核结果评定：

8.2证书发放条件：

8.2.1司机通过理论考核和实操考核

8.2.2司机无严重违规行为

8.2.3司机完成所有培训课程

8.3证书发放：

8.3.1合格司机将在考核结束后10个工作日内获得《出租车司机职业资格证书》

8.3.2证书有效期为3年

9.考核不合格的处理

9.1考核不合格原因分析：

9.1.1司机对相关知识和技能掌握不足

9.1.2司机在实操中存在重大失误或违规行为

9.2处理措施：

9.2.1对不合格司机进行再次培训，直至合格

9.2.2对严重违规行为司机，根据公司规定进行处理，包括但不限于罚款、降级或解除劳动合同

10.合同解除与违约责任

10.1合同解除条件：

10.1.1司机严重违反公司规章制度

10.1.2司机不履行培训义务或考核不合格

10.1.3司机因个人原因无法继续履行合同

10.2违约责任承担