“安全随手拍”活动实施方案.docx

?一、活动背景

安全是企业发展的基石，关乎每一位员工的生命健康和企业的稳定运营。为了进一步加强公司安全管理工作，提高员工的安全意识，及时发现和消除安全隐患，特举办本次安全随手拍活动。通过鼓励员工积极参与安全隐患排查和安全行为监督，形成全员抓安全的良好氛围，确保公司安全生产形势持续稳定。

二、活动目标

1.增强员工的安全意识，使安全理念深入人心，形成人人关注安全、人人参与安全管理的良好局面。

2.及时发现并消除各类安全隐患，降低事故发生率，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序。

3.收集和整理安全相关的照片及信息，建立公司安全管理的数据库，为安全管理决策提供依据。

4.表彰在安全工作中表现突出的员工，激发员工参与安全管理的积极性和主动性。

三、活动时间

[具体活动时间区间，例如：20XX年X月X日-20XX年X月X日]

四、活动范围

公司全体员工

五、活动内容及规则

（一）活动内容

1.安全隐患排查

员工在日常工作、生活及公司范围内发现的各类安全隐患，如电气安全隐患（电线老化、漏电等）、消防安全隐患（消防设施损坏、通道堵塞等）、设备安全隐患（设备故障、防护装置缺失等）、作业安全隐患（违规操作、劳动防护用品未正确佩戴等）等，均可通过拍摄照片并配以文字说明进行上报。

2.安全行为监督

对员工遵守安全规章制度的行为进行监督拍摄，如正确佩戴安全帽、遵守操作规程、主动纠正他人不安全行为等正面安全行为，以及违反安全规定的行为，如在禁烟区域吸烟、酒后上岗等，通过照片记录下来，并附上简要说明。

3.安全文化宣传

拍摄与公司安全文化相关的照片，如安全宣传栏、安全标语、安全培训活动场景、安全演练现场等，展示公司安全文化建设成果，传播安全知识和理念。

（二）活动规则

1.拍摄要求

-照片应清晰、真实，能够准确反映安全问题或行为。

-照片需包含时间、地点、事件等关键信息，可在照片中添加文字说明或在上传时详细填写。

-拍摄角度应能全面展示安全隐患或行为的特征，便于准确判断和分析。

2.提交方式

-员工可通过公司内部指定的手机应用程序（APP）或电子邮箱提交安全随手拍照片及相关信息。

-在APP上提交时，需按照系统提示填写照片标题、描述、拍摄时间、地点等内容，并选择相应的安全类别（安全隐患排查、安全行为监督、安全文化宣传）。

-通过电子邮箱提交时，邮件主题统一命名为安全随手拍-[员工姓名]-[拍摄时间]，正文内容详细描述照片所反映的安全问题或行为，包括时间、地点、具体情况等，并在附件中添加清晰的照片。

3.审核机制

-公司设立专门的活动审核小组，成员包括安全管理部门人员、相关技术专家等。

-审核小组在收到员工提交的安全随手拍信息后，应在[X]个工作日内完成审核。

-审核标准如下：

-安全隐患排查类：照片所反映的问题确实构成安全隐患，且该隐患可能导致人员伤亡、财产损失或影响正常生产经营活动，判定为有效。

-安全行为监督类：照片清晰记录员工的安全或不安全行为，行为事实明确，判定为有效。

-安全文化宣传类：照片能够体现公司安全文化建设相关内容，具有一定的宣传价值，判定为有效。

-对于审核通过的照片及信息，将在公司内部进行公示；对于审核不通过的，将通过APP或邮件反馈给提交人，并说明原因。

4.奖励机制

-月度优秀作品奖

-每月从审核通过的安全随手拍作品中评选出若干优秀作品，根据安全类别分别设置奖项。

-安全隐患排查类：一等奖[X]名，奖金[X]元；二等奖[X]名，奖金[X]元；三等奖[X]名，奖金[X]元。

-安全行为监督类：一等奖[X]名，奖金[X]元；二等奖[X]名，奖金[X]元；三等奖[X]名，奖金[X]元。

-安全文化宣传类：一等奖[X]名，奖金[X]元；二等奖[X]名，奖金[X]元；三等奖[X]名，奖金[X]元。

-对月度优秀作品的作者进行表彰，颁发荣誉证书，并在公司内部进行宣传展示。

-年度特别贡献奖

-在活动结束后，根据员工全年提交的有效安全随手拍作品数量、质量以及对公司安全管理工作的实际贡献，评选出年度特别贡献奖。

-年度特别贡献奖获得者将获得奖金[X]元、荣誉证书，并作为公