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2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案2套例文稿

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央八项规定精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、重点任务

(一)深化专题学习教育

1.系统学习中央八项规定及其实施细则精神，组织研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等法规文件2.开展以案促改警示教育，剖析近年来违反中央八项规定精神的典型案例3.举办作风建设永远在路上专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求4.开展廉洁承诺活动，全体党员签订《落实中央八项规定精神承诺书》

(二)强化问题检视整改

1.聚焦四风问题开展专项排查:-形式主义:文件会议精简情况、督查检查考核实效-官僚主义:服务群众推拖绕、政策落实中梗阻-享乐主义:违规收送礼品礼金、公款吃喝-奢靡之风:超标接待、公车私用2.建立四风问题台账，实行销号管理3.开展指尖上的形式主义专项整治，规范政务新媒体管理

(三)推进长效机制建设

1.修订完善《公务接待管理办法》《会议管理规定》《公车使用实施细则》2.建立八小时外监督机制，加强党员干部社交圈、生活圈管理3.推行廉政风险防控清单制度，对重点岗位开展廉洁风险评估4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神纳入年度考核

(四)开展专项治理行动**

1.开展厉行节约反对浪费专项行动，推行无纸化办公、光盘行动2.实施基层减负增效工程，大幅压缩报表材料报送3.开展窗口服务提质行动，建立群众满意度评价机制4.组织作风建设大家谈活动，畅通群众监督渠道

三、实施步骤

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.召开动员部署会议，制定实施方案2.成立专项工作领导小组，明确责任分工

(二)集中学习阶段(2025年3月-6月)1.组织专题学习研讨(每周2学时)2.开展书记讲廉政党课活动3.举办作风建设知识测试

(三)查摆整改阶段(2025年6月-7月)1.开展四风问题自查自纠2.召开专题民主生活会和组织生活会3.制定整改方案并公示整改清单

(四)巩固提升阶段(2025年7月-12月)1.开展整改落实回头看2.完善作风建设长效机制3.总结推广典型经验做法

四、保障措施

1.组织保障:成立由党组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作

2.监督保障:纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上

3.宣传保障:设立作风建设曝光台，编发专题简报12期4.考核保障:实行一票否决制，对顶风违纪问题严肃追责问责

五、预期成效

1.实现四个明显目标:作风纪律明显好转，服务效能明显提升，群众满意度明显提高，政治生态明显优化

2.打造2-3个作风建设示范窗口

3.形成1-2项可复制推广的制度成果本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。

2025年单位深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案1770字范文

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，树立良好形象，提升工作效率和服务水平，我单位决定在全单位范围内开展深入学习贯彻中央八项规定精神活动。本方案旨在明确活动目标、内容、方法、步骤和要求，确保活动取得实效。

一、活动目标

1.提高政治站位，深刻认识中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.深入查找和整改作风方面存在的突出问题，推动作风建设常态化、长效化。

3.建立健全作风建设的长效机制，形成风清气正的良好氛围，为单位的改革发展和各项工作的顺利推进提供坚强保障。

二、活动内容

1.深入学习中央八项规定精神及相关文件(1)组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件，深刻领会精神实质和核心要义。

(2)邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读和辅导，帮助干部职工准确理解和把握政策要求。

2.开展作风建设专题讨论

(1)以科室为单位，组织干部职工围绕中央八项规定精神，结合工作实际，开展作风建设专题讨论，查找本科室在作风建设方面存在的突出问题，提出改进措施和建议。

(2)召开全体干部职工大会，对专题讨论情况进行总结交流，分享好的经验和做法，形成共识，推动作风建设向纵深发展。

3.举办作风建设警示教育

(1)通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，对干部职工进行警示教育，深刻汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。

(2)组织干部职工参观廉政教育基地，接受廉政文化熏陶，增强廉洁自律的自觉