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2024年度电子商务产业园人力资源服务合同2篇.docxVIP

2024年度电子商务产业园人力资源服务合同2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度电子商务产业园人力资源服务合同1

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方人力资源服务范围定义

第二条:服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务时间及地点

2.3服务人员的资质和数量

第三条:服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付时间及方式

3.3服务费用的调整机制

第四条:双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.2乙方的权利和义务

第五条:必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义

5.2必威体育官网网址信息的保护期限

5.3必威体育官网网址信息的使用范围

第六条:违约责任

6.1乙方未按约定提供服务的违约责任

6.2甲方未按约定支付服务费用的违约责任

6.3其他违约情况及责任

第七条:争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的地点

7.3争议解决的时效

第八条:合同的变更和终止

8.1合同变更的条件

8.2合同终止的条件

8.3合同终止后的相关处理

第九条:合同的生效

9.1合同的签署地点和时间

9.2合同的生效条件

9.3合同的期限

第十条:其他约定

10.1甲方提供的设施和条件

10.2乙方提供的培训和服务支持

10.3双方的其他特殊约定

第十一条:附加条款

11.1甲方对乙方服务人员的评价和反馈

11.2乙方对甲方人力资源需求的调整和反馈

11.3双方对服务内容的定期评估和调整

第十二条:不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的处理方式

12.3不可抗力事件的影响和责任

第十三条:法律适用和解释

13.1合同适用的法律法规

13.2合同的解释权归属

第十四条:附件

14.1服务人员名单

14.2服务费用明细表

14.3其他重要文件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:×××电子商务产业园,地址:×××。

1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司,地址:×××。

1.3甲方人力资源服务范围定义:包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

第二条:服务内容

2.1乙方提供的服务内容:根据甲方人力资源服务范围定义,乙方提供相应的人力资源服务。

2.2服务时间:自合同生效之日起至2024年12月31日止。

2.3服务人员的资质和数量:乙方应根据甲方需求,提供具备相应资质和数量的服务人员。

第三条:服务费用

3.1

服务费用的计算方式:根据甲方实际使用乙方服务的人员数量和服务人员的薪资水平,按月计算服务费用。

3.2服务费用的支付时间及方式:甲方应于每月5日前支付当月服务费用。支付方式为银行转账。

3.3服务费用的调整机制:如因市场行情变化等原因,需调整服务费用,双方可协商确定。

第四条:双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务:

1)提供乙方服务人员的工作场所和必要的工作条件;

2)按照约定支付服务费用;

3)对乙方服务人员进行合理的业务指导和监督;

4)不得干涉乙方服务人员的招聘、培训等内部管理事务。

4.2乙方的权利和义务:

1)按照约定提供合格的服务人员;

2)负责服务人员的培训和管理,确保服务人员的专业素质和服务质量;

3)按照约定支付服务人员薪资,并承担相应的社会保险和福利待遇;

4)协助甲方处理服务人员的工作签证等相关事宜。

第五条:必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义:包括但不限于甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等。

5.2必威体育官网网址信息的保护期限:自合同生效之日起至合同终止之日起两年。

5.3必威体育官网网址信息的使用范围:仅限于履行合同所需,不得泄露给第三方。

第六条:违约责任

6.1乙方未按约定提供服务的违约责任:乙方应按照约定提供服务人员,如未能提供或提供的服务人员不符合约定,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

6.2甲方未按约定支付服务费用的违约责任:甲方应按照约定支付服务费用,如未能支付或支付不足,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。

6.3其他违约情况及责任:双方如有其他违约行为,应按照合同约定承担相应的违约责任。

第八条:合同的变更和终止

8.1合同变更的条件:

1)经双方协商一致,可以对合同内容进行变更;

2)如因法律法规变化等原因,需要对合同内容进行变更,双方应协商确定。

8.2合同终止的条件:

1)双方协商一致解除合同;

2)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同;

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