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打造卓越沟通团队;Agenda;01.管理沟通的重要性;;;理解不同部门之间的语言和文化差异;02.建立多元化沟通渠道;;打破部门壁垒;提升沟通效果的案例和经验;03.培训员工沟通技巧;提高团队协作和工作效率;;;04.培养沟通技巧;;提高团队合作和效率;;05.提倡简洁明了沟通风格;;;;06.有效管理沟通策略;;提高沟通效率;;07.良好的管理沟通的价值;;;;08.跨部门沟通机制;;用户界面设计;;09.内部沟通评估与改进;评估沟通效果的重要性;评估方法和工具;;Thankyou
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