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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版BE二模施工劳务派遣合同正规范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.合同主体
2.1派遣单位信息
2.2用工单位信息
2.3劳务派遣人员信息
3.派遣劳务人员的工作内容
3.1工作内容概述
3.2具体工作内容
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假规定
5.工资及福利待遇
5.1工资支付方式
5.2工资标准及调整
5.3福利待遇
6.工作条件及安全保障
6.1工作条件
6.2安全保障措施
7.派遣劳务人员的管理及培训
7.1管理规定
7.2培训要求
8.合同期限及终止条件
8.1合同期限
8.2终止条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同的生效、变更及解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更及解除条件
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同附件
13.1附件一：劳务派遣人员名单
13.2附件二：工作内容明细
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定订立。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确派遣单位、用工单位和劳务派遣人员之间的权利义务关系，保障劳务派遣人员的合法权益，确保施工劳务派遣工作的顺利进行。
2.合同主体
2.1派遣单位信息
派遣单位名称：X劳务派遣有限公司
法定代表人：X
注册地址：X
2.2用工单位信息
用工单位名称：X建设集团有限公司
法定代表人：X
注册地址：X
2.3劳务派遣人员信息
劳务派遣人员姓名：X
身份证号码：X
性别：男/女
出生日期：年月日
3.派遣劳务人员的工作内容
3.1工作内容概述
劳务派遣人员将在用工单位的指导下，参与BE二模施工项目的相关工作。
3.2具体工作内容
具体工作内容包括但不限于：施工现场的巡查、施工材料的搬运、施工工具的维护、施工质量的监督等。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间规定
劳务派遣人员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，实行标准工时制度。
4.2休息休假规定
劳务派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
5.工资及福利待遇
5.1工资支付方式
派遣单位按照约定的工资标准，每月支付劳务派遣人员工资，支付日期为每月的日。
5.2工资标准及调整
劳务派遣人员的工资标准为人民币元/月，并根据国家相关政策及市场行情进行调整。
5.3福利待遇
劳务派遣人员享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
6.工作条件及安全保障
6.1工作条件
用工单位为劳务派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于：安全的工作环境、必要的劳动保护用品、合格的施工设备等。
6.2安全保障措施
用工单位应采取必要的安全保障措施，确保劳务派遣人员在工作中的人身安全和健康，如定期进行安全教育培训、配备安全防护设施等。
7.派遣劳务人员的管理及培训
7.1管理规定
劳务派遣人员应遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的领导和管理。
7.2培训要求
用工单位对劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。派遣单位负责对劳务派遣人员进行职业技能培训。
8.合同期限及终止条件
8.1合同期限
本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计一年。
8.2终止条件
1.合同期限届满，双方无续签意向；
2.用工单位因项目终止或缩减规模，不再需要劳务派遣人员；
3.劳务派遣人员因个人原因提出解除合同；
4.派遣单位或用工单位违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在规定期限内纠正；
5.因不可抗力导致合同无法履行。
9.违约责任
9.1违约情形
1.派遣单位未按约定支付劳务派遣人员工资；
2.用工单位未按约定提供工作条件或安全保障；
3.劳务派遣人员未按约定履行工作职责；
4.双方未按约定履行合同约定的其他义务。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
1.支付违约金；
2.恢复或赔
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