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[创业][管理]华为薪酬结构之考虑.pptx

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;設定薪酬結構

DevelopingSalaryStructure;設定薪酬結構之考慮因素

DevelopingSalaryStructure-Considerations;薪酬政策

CompensationPolicy;中國市場數據MarketDataonChina-

上海製造業ShanghaiManufacturingWOFE(1)

DataasatApril1999;中國市場數據MarketDataonChina-

上海製造業ShanghaiManufacturingWOFE(2)

DataasatApril1999;貴公司以及市場比較

YourCompanyvstheMarketComparison;貴公司以及市場比較

YourCompanyvstheMarketComparison;年初 年中 年末

StartYear Mid EndYear;建立竞争工资

DevelopCompetitiveSalaries;利用幅度制定工资架构

DevelopSalaryStructurewithRanges;制定幅度

DevelopingSalaryRange;定最低工资

EstablishingMinimum;定最高工资

EstablishingMaximum;中点增加率

Mid-PointProgression;幅度重叠

RangeOverlap;幅度重叠

RangeOverlap(2);幅度的重要性

SignificanceofSalaryRange;多少结构

HowManyStructures?; ;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:23:2008:23:2008:2310/11/20208:23:20AM

11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2008:23:2008:23Oct-2011-Oct-20

12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。08:23:2008:23:2008:23Sunday,October11,2020

13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2008:23:2008:23:20October11,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。11十月20208:23:20上午08:23:2010月-20

15、会当凌绝顶,一览众山小。十月208:23上午10月-2008:23October11,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/10/118:23:2008:23:2011October2020

17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:23:20上午8:23上午08:23:2010月-20

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