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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度学校后勤综合服务劳务派遣合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
2.2服务范围界定
3.服务期限
3.1服务起始日期
3.2服务终止日期
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
4.2服务费用支付方式
5.服务质量标准
5.1服务质量要求
5.2质量检测与评估
6.人员管理
6.1人员派遣标准
6.2人员培训与考核
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同变更与解除
11.1合同变更程序
11.2合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一：人员派遣名单
12.2附件二：服务项目明细表
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成一致意见，订立本合同。
1.2合同目的
本合同旨在明确学校后勤综合服务劳务派遣的具体内容、服务期限、费用支付、人员管理、违约责任等事宜，确保双方权益，实现合作共赢。
2.服务内容与范围
2.1服务内容概述
本合同约定的服务内容包括但不限于：校园环境卫生保洁、绿化养护、食堂餐饮服务、宿舍管理、维修保养、安保巡逻等。
2.2服务范围界定
服务范围为学校指定的校园区域，包括教学楼、宿舍楼、食堂、体育馆、图书馆等公共设施。
3.服务期限
3.1服务起始日期
本合同服务期限自2024年1月1日起开始。
3.2服务终止日期
本合同服务期限至2024年12月31日止。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用构成
服务费用包括但不限于：人员工资、社会保险、住房公积金、福利待遇、管理费等。
4.2服务费用支付方式
服务费用按月结算，每月5日前支付当月费用。支付方式为银行转账。
5.服务质量标准
5.1服务质量要求
服务质量应符合国家相关标准及学校要求，确保校园环境整洁、安全、舒适。
5.2质量检测与评估
双方应定期对服务质量进行检测与评估，发现问题及时沟通解决。
6.人员管理
6.1人员派遣标准
派遣人员应具备相应岗位资格，身体健康，无犯罪记录。
6.2人员培训与考核
派遣人员应接受学校组织的岗前培训，通过考核后方可上岗。学校定期对派遣人员进行考核，考核不合格者，派遣单位应及时调整。
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7.2知识产权归属
本合同涉及的知识产权归双方共有，任何一方不得擅自使用、转让或许可他人使用。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）派遣单位未按合同约定时间派遣符合要求的人员；
（2）派遣单位派遣的人员不符合合同约定的条件；
（3）服务人员违反学校规章制度，造成不良后果；
（4）服务人员发生重大安全事故；
（5）服务费用未按合同约定时间支付；
（6）任何一方未按合同约定履行必威体育官网网址义务。
8.2违约责任承担
（1）发生第8.1条第（1）、（2）项违约情形，派遣单位应立即予以纠正，并承担相应的赔偿责任；
（2）发生第8.1条第（3）、（4）项违约情形，派遣单位应承担全部责任，包括但不限于赔偿学校因此遭受的损失；
（3）发生第8.1条第（5）项违约情形，拖欠方应支付违约金，并承担相应利息；
（4）发生第8.1条第（6）项违约情形，违约方应立即停止违约行为，并承担相应法律责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼方式。
9.2争议解决机构
争议解决机构为双方协商一致确定的机构，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同终止条件
（1）服务期限届满；
（2）合同约定的终止事由发生；
（3）双方协商一致解除合同；
（4）法律法规规定的其他终止情形。
11.合同变更与解除
11.1合同变更程序
任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方
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