《成果导向管理与员工绩效评估 - 培训课件》.ppt

下载文档

0
0
约小于1千字
约 34页
2025-03-20 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

《成果导向管理与员工绩效评估 - 培训课件》.ppt

1、本文档共34页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

成果导向管理与员工绩效评估;课程概述;什么是成果导向管理？;成果导向管理的优势;成果导向管理的关键要素;如何设定有效的目标？;关键绩效指标（KPI）;设定KPI的步骤;成果导向的工作文化;成果导向管理的挑战;员工绩效评估概述;传统绩效评估方法;现代绩效评估方法;目标管理法（MBO）;360度反馈法;关键绩效指标法（KPI）;绩效评估的常见误区;如何避免评估偏差？;绩效面谈技巧;绩效改进计划;绩效与薪酬的关联;绩效管理系统的选择;数据分析在绩效管理中的应用;远程工作环境下的绩效管理;跨文化团队的绩效管理;绩效管理与员工发展;高潜力员工的绩效管理;低绩效员工的管理;团队绩效管理;绩效管理与组织文化;绩效管理的法律风险;绩效管理的道德考量;绩效管理趋势;