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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年社会团体专职司机聘用书

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方名称

1.2聘用方地址

1.3聘用方联系人

1.4被聘用方姓名

1.5被聘用方身份证号码

1.6被聘用方联系方式

2.职务及职责

2.1聘用职务

2.2主要职责

2.3任职期限

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息日

3.3节假日安排

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式

5.职业培训及发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

5.4职业发展规划

6.工作条件及环境

6.1工作条件

6.2工作环境

6.3安全保障

7.违约责任

7.1聘用方违约责任

7.2被聘用方违约责任

8.劳动争议解决

8.1争议解决途径

8.2争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址事项

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同签署及日期

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分：合同如下：

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方名称：社会团体

1.2聘用方地址：省市区路号

1.3聘用方联系人：

1.4被聘用方姓名：

1.5被聘用方身份证号码：51010119900307

1.6被聘用方联系方式：138xxxx5678

2.职务及职责

2.1聘用职务：专职司机

2.2主要职责：

2.2.1负责社会团体车辆的使用与维护

2.2.2按照规定路线和时间完成接送任务

2.2.3保持车辆内外整洁，确保行车安全

2.2.4遵守交通法规，维护团体形象

2.3任职期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.工作时间及休息

3.1工作时间：每日8小时，每周40小时

3.2休息日：每周休息一日，具体休息日由聘用方根据实际情况安排

3.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2奖金及津贴：根据工作表现和完成任务情况，每年进行一次绩效考核，根据考核结果发放奖金及津贴

4.3社会保险及公积金：按照国家规定为被聘用方缴纳五险一金

4.4工资支付方式：每月10日支付上月工资

5.职业培训及发展

5.1培训内容：驾驶技能培训、安全行车知识、车辆维护保养知识等

5.2培训时间：每年至少组织一次，每次不少于2天

5.3培训费用：由聘用方承担

5.4职业发展规划：根据被聘用方的工作表现和需求，制定个人职业发展规划

6.工作条件及环境

6.1工作条件：提供符合国家标准的驾驶车辆、工作服、安全防护用品等

6.2工作环境：保持车辆内外整洁，确保行车安全

6.3安全保障：聘用方负责提供必要的安全保障措施，包括但不限于车辆保险、意外伤害保险等

7.违约责任

7.1聘用方违约责任：

7.1.1未按时支付工资，应向被聘用方支付工资的50%作为违约金

7.1.2未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任

7.1.3未能按照约定提供职业培训，应承担相应的赔偿责任

7.2被聘用方违约责任：

7.2.1未按约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任

7.2.2因个人原因导致车辆损坏，应承担相应的赔偿责任

7.2.3违反必威体育官网网址条款，应承担相应的赔偿责任

8.劳动争议解决

8.1争议解决途径：

8.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议

8.1.2如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力

8.2争议解决程序：

8.2.1双方应在争议发生后30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

8.2.2仲裁委员会应在收到申请后5个工作日内立案

8.2.3仲裁庭应在立案后10个工作日内组成，并在15个工作日内作出裁决

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致

9.1.2被聘用方严重违反工作规定或合同约定