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劳动合同范本业务
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方从事__________行业,乙方具备从事该行业的相关技能和经验,双方经友好协商,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,则续签期限不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________工作,工作地点为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,保证工作质量,不得擅自离职。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,支付方式为每月____日前支付。
2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,如住房公积金、带薪年假等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。
2.甲方应保障乙方享有良好的劳动条件,包括但不限于工作环境、工作设备等。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因犯罪被依法追究刑事责任。
3.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施;
(3)甲方未履行合同约定的其他义务。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(合作单位):
鉴于甲方从事__________行业,乙方具备从事该行业的相关技能和经验,丙方作为合作单位,双方经友好协商,特订立本劳动合同,以明确甲乙双方及丙方的权利和义务,保障甲方的权益和利益。
一、合同主体
1.甲方:负责提供工作机会、工作条件及支付劳动报酬。
2.乙方:接受甲方的工作安排,完成工作任务。
3.丙方:作为合作单位,协助甲方完成工作任务,承担相应的责任。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,则续签期限不得超过____年。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________工作,工作地点为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,保证工作质量,不得擅自离职。
3.丙方负责提供乙方所需的工作资源、设备和技术支持。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每周工作五天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元,支付方式为每月____日前支付。
2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,如住房公积金、带薪年假等。
七、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。
2.甲方应保障乙方享有良好的劳动条件,包括但不限于工作环境、工作设备等。
八、甲方的权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方完成工作任务。
2.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导,提高乙方的工作能
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