聘用工作人员管理合同汇编14篇.docxVIP

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聘用工作人员管理合同〔精选14篇〕

聘用工作人员管理合同〔精选14篇〕

聘用工作人员管理合同篇1

甲方：________________

住宅地：______________

通讯地址：____________

邮政编码：____________

：________________

：________________

电子信箱：____________

法定代表人：__________

乙方：________________

证件号码：____________

住宅地：______________

通讯地址：____________

邮政编码：____________

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手机：________________

电子信箱：____________

鉴于：

1.甲方是依法注册成立并获得合法从事电影制作资格的法人单位，乙方具有在摄制组工作的相关阅历;

2.甲方打算聘用乙方在甲方方案摄制的电影片?___________?考评一次。考核结果作为岗位工资发放和下次聘用上岗的根据。假设乙方经考核不合格，那么甲方有权视状况减发或停发岗位工资，甚至解除本合同。

第七条岗位工资减发、停发及合同解除

乙方有以下情形之一的，甲方可减发或停发乙方岗位工资并视情形解除本合同：

1、聘用考核为不合格的受聘人员。

2、无故不完成工作或者拖延工期。

3、严峻违纪被追究责任与处分的，本合同自行解除，不再发放岗位工资。

4、在工作时间内离岗等情形，不能很好履行岗位职责的，视状况扣除岗位工资，情节严峻的可停发岗位工资。

第八条解聘与续聘

1、本合同期限届满后，根据岗位变化考虑后续工作。如本岗位连续有效，在新一轮竞争上岗中，同等状况下优先考虑乙方。

2、本合同终止后，需续聘合同的，那么由甲乙双方协商另行签订合同。

第九条违约责任

本合同一经签订，双方必需严格履行。任何一方违背合同商定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

第十条双方需要商定的其他事项

乙方必需保证甲方的商业机密及学问产权，不能泄露、私自谋利，一经觉察根据情节赔偿甲方3至10万损失。

第十一条本合同经甲乙双方签章后生效。?岗位聘用合同书?一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章)乙方(签章)

签约地点：

签约时间：年月日

聘用工作人员管理合同篇9

甲方(聘用方)：--乙方(受聘方)：--

法人代表：--身份证号：

联络方式：联络方式：

甲方因企业进展和标准管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应学问和工作阅历，双方本着公平、自愿和互惠原那么，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：

1聘用期限

1.1聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。

1.2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

2双方工作职责及义务

2.1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，详细岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方状况确定。

2.2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进展标准。乙方须充分运用其专业学问与工作阅历，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且照实履行其工作职责。

2.3乙方须遵守甲方各项管理制度，听从甲方的工作支配。

3乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目的年收入为：税后人民币伍万元整(50000万元)。

3.2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。绩效工资年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。

3.4乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15%。

4工作时间、休息及休假方面

4.1乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。

4.2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而削减，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。

5本合同的变更、解除、终止

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