网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

今致人力2025年度——建筑行业人力资源外包服务合同.docx

今致人力2025年度——建筑行业人力资源外包服务合同.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

今致人力2025年度——建筑行业人力资源外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

1.5合同双方授权代表

2.服务内容

2.1人力资源外包服务范围

2.2人力资源外包服务内容

2.3人力资源外包服务期限

2.4人力资源外包服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2服务费用支付方式

3.3服务费用支付时间

3.4服务费用调整机制

4.服务质量及标准

4.1服务质量要求

4.2服务质量标准

4.3服务质量监督

4.4服务质量考核

5.服务交付及验收

5.1服务交付时间

5.2服务交付方式

5.3服务验收标准

5.4服务验收程序

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

7.4违反必威体育官网网址义务的责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除情形

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同终止条件

10.4合同终止日期

11.合同附件

11.1附件一:服务协议

11.2附件二:人员配置表

11.3附件三:服务费用明细

11.4附件四:其他相关文件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.其他约定

13.1合同附件的效力

13.2合同解除不影响已发生义务的履行

13.3合同的不可分割性

13.4合同的解释

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:今致人力管理有限公司

乙方:[建筑行业企业名称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、邮箱等]

1.4合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.5合同双方授权代表

甲方授权代表:[甲方授权代表姓名]

乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]

第二条服务内容

2.1人力资源外包服务范围

甲方将[具体服务范围,如:招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等方面]的人力资源管理服务外包给乙方。

2.2人力资源外包服务内容

具体服务内容包括但不限于:

人员招聘与配置

员工培训与发展

薪酬福利管理

员工关系与沟通

劳动合同管理

社会保险与公积金缴纳

2.3人力资源外包服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.4人力资源外包服务地点

乙方应在[具体服务地点]为甲方提供人力资源外包服务。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]。

3.2服务费用支付方式

乙方应按月向甲方提供服务费用发票,甲方应在收到发票后十个工作日内支付相应费用。

3.3服务费用支付时间

每月的[具体日期]为服务费用支付日。

3.4服务费用调整机制

如遇国家相关政策调整导致服务成本发生变化,双方应协商一致后调整服务费用。

第四条服务质量及标准

4.1服务质量要求

乙方提供的人力资源外包服务应达到甲方行业内的优质标准,确保服务的及时性、准确性和专业性。

4.2服务质量标准

具体服务质量标准如下:

人员招聘成功率达到[具体比例]

员工培训满意度达到[具体比例]

薪酬福利合规性达到[具体比例]

4.3服务质量监督

甲方将对乙方提供的服务进行定期监督,监督内容包括但不限于服务效率、服务质量、人员素质等。

4.4服务质量考核

双方应定期对乙方提供的服务进行考核,考核结果作为支付服务费用的依据。

第五条服务交付及验收

5.1服务交付时间

乙方应按照本合同约定的时间节点完成各项服务内容。

5.2服务交付方式

乙方通过电子邮箱、纸质文件等形式向甲方交付服务成果。

5.3服务验收标准

甲方将对乙方交付的服务成果进行验收,验收标准如下:

服务成果符合合同约定

服务成果符合甲方要求

5.

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****6062 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档