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合同范本 工资 提成.docxVIP

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合同范本工资提成

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作期间的相关工资及提成事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容、工作地点及工作时间等由甲方另行通知。

三、工资及提成

3.1乙方在甲方处工作的工资标准为:基本工资每月____元,岗位工资每月____元,加班工资按国家规定计算。

3.2乙方在甲方处工作期间,如完成甲方规定的销售目标,可获得相应的提成。提成比例及计算方法如下:

(1)销售额达到____元,提成比例为____%。

(2)销售额达到____元,提成比例为____%。

(3)销售额达到____元,提成比例为____%。

3.3乙方提成计算周期为每月,甲方于每月____日前将上月提成支付给乙方。

四、社会保险及福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定及公司实际情况,为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

五、合同解除及违约责任

5.1双方协商一致,可以解除本合同。

5.2任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的公司规章制度

3.乙方提供的身份证复印件

4.乙方提供的学历、资格证书复印件

5.乙方提供的健康证明

6.乙方提供的无犯罪记录证明

7.乙方提供的其他相关证明材料

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作期间的相关工资、提成及丙方的监督、管理职责,经三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容、工作地点及工作时间等由甲方另行通知。

三、工资及提成

3.1乙方在甲方处工作的工资标准为:基本工资每月____元,岗位工资每月____元,加班工资按国家规定计算。

3.2乙方在甲方处工作期间,如完成甲方规定的销售目标,可获得相应的提成。提成比例及计算方法如下:

(1)销售额达到____元,提成比例为____%。

(2)销售额达到____元,提成比例为____%。

(3)销售额达到____元,提成比例为____%。

3.3丙方负责监督乙方的销售业绩,并确保提成计算的准确性和及时性。

四、丙方职责

4.1丙方作为甲方指定的第三方,负责对乙方的销售行为进行监督,确保乙方遵守甲方规章制度及市场行为规范。

4.2丙方有权对乙方的销售业绩进行审核,并有权对乙方的提成进行核算。

4.3丙方应定期向甲方报告乙方的销售情况,包括销售额、提成等数据。

五、甲方的权益

5.1甲方享有对乙方工作内容的最终决定权,包括但不限于工作内容、工作地点和工作时间。

5.2甲方享有对乙方销售业绩的最终审核权,包括但不限于销售额、提成等数据。

5.3甲方享有对丙方工作的监督权,包括但不限于丙方的监督方式、监督频率及监督结果。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

6.2乙方应按照甲方的要求完成销售任务,确保销售业绩达到甲方设定的目标。

6.3乙方应如实提供销售数据,不得虚报、瞒报或伪造销售业绩。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:

(1)违反国家法律法规;

(2)严重违反甲方规章制度;

(3)泄露甲方商业秘密;

(4)损害甲方合法权益。

7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。

7.3乙方在合同期内,不得从事与甲方业务竞争的行为。

八、争议解决

8.1

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