XXX单位突发公共卫生事件应急预案.docx

?一、总则

（一）目的

为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障单位员工的身体健康和生命安全，维护单位正常的工作秩序，特制定本应急预案。

（二）工作原则

1.预防为主：坚持预防为主的方针，强化单位员工的卫生意识，提高防范能力，做好日常监测和预防工作。

2.快速反应：建立快速反应机制，及时发现、报告和处理突发公共卫生事件，做到反应迅速、措施果断。

3.科学应对：依据科学知识和技术，规范应急处置流程，确保应急工作科学、有效。

4.协同配合：加强与相关部门、医疗机构的沟通协作，形成合力，共同应对突发公共卫生事件。

（三）适用范围

本预案适用于本单位内发生的各类突发公共卫生事件，包括但不限于传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全事故、职业中毒等。

（四）事件分级

根据突发公共卫生事件的性质、危害程度、涉及范围，将其分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。具体分级标准按照国家相关规定执行。

二、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立突发公共卫生事件应急指挥中心（以下简称指挥中心），由单位主要领导担任总指挥，分管领导担任副总指挥，成员包括各部门负责人。指挥中心下设办公室，负责日常工作。

（二）职责

1.指挥中心职责

-全面领导和指挥单位突发公共卫生事件的应急处置工作。

-研究决定应急处置的重大决策和措施。

-协调与外部相关部门的联系与合作。

2.总指挥职责

-负责组织、指挥和协调应急处置工作。

-及时向上级主管部门和当地政府报告事件情况。

-决定应急处置的启动和终止。

3.副总指挥职责

-协助总指挥开展应急处置工作。

-负责现场指挥和协调应急处置行动。

-组织实施应急处置措施。

4.成员职责

-各部门负责人负责本部门的应急处置工作，组织实施应急措施，及时报告本部门的事件情况。

-配合指挥中心做好应急处置的各项工作。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.健康教育

-定期组织员工开展卫生知识培训和宣传活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。

-宣传普及突发公共卫生事件的预防知识和应对方法。

2.环境卫生管理

-加强单位环境卫生管理，定期进行清洁消毒，保持办公场所、食堂、宿舍等区域的清洁卫生。

-做好垃圾分类处理，防止疾病传播。

3.食品卫生管理

-严格执行食品卫生安全制度，加强食堂食品安全管理，确保食品采购、加工、储存等环节的卫生安全。

-定期对食堂从业人员进行健康检查和培训，持健康证上岗。

4.员工健康管理

-建立员工健康档案，定期组织员工进行健康体检，及时掌握员工的健康状况。

-对患有传染病或其他不适宜工作的疾病的员工，及时进行隔离治疗或调整工作岗位。

（二）预警机制

1.监测与报告

-建立突发公共卫生事件监测体系，指定专人负责收集、汇总、分析各类相关信息。

-各部门发现突发公共卫生事件相关情况后，应立即报告单位应急指挥中心办公室。

-应急指挥中心办公室接到报告后，应及时进行核实和评估，并向指挥中心报告。

2.预警发布

-指挥中心根据监测信息和评估结果，及时发布预警信息。

-预警信息应包括事件的类别、预警级别、可能影响范围、应采取的措施等内容。

3.预警行动

-各部门接到预警信息后，应立即采取相应的预防措施，做好应急准备工作。

-加强对重点区域、重点人群的监测和管理。

四、应急响应

（一）响应程序

1.事件报告

-发生突发公共卫生事件后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应在第一时间报告单位应急指挥中心办公室。

-应急指挥中心办公室接到报告后，应立即向指挥中心报告，并按照规定及时向当地政府卫生行政部门和相关部门报告。

2.应急启动

-指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。

-各应急工作小组按照职责分工迅速开展工作。

3.现场处置

-应急处置人员应迅速赶赴现场，采取有效的措施进行处置，控制事件的发展和蔓延。

-对患者进行救治，及时隔离疑似病例和密切接触者。

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