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2024医院纪律方面的规章制度
考勤纪律
1.正常工作时间:严格遵守医院规定的作息时间,工作日实行[具体上班时间][具体下班时间]的工作制度,中间休息[休息时长]。各科室根据工作特点和需求,可在不违反医院总体时间安排的前提下,制定本科室的具体排班表,并报医院人力资源部门备案。
2.请假制度:员工请假需提前填写《请假申请单》,按规定程序审批。请假1天以内(含1天),由科室负责人批准;请假13天(含3天),经科室负责人同意后,报分管领导批准;请假3天以上,需经科室负责人、分管领导审核后,报院长批准。因突发急病或紧急情况无法提前请假的,应及时电话向科室负责人请假,并在事后24小时内补交相关证明材料,补办请假手续。
3.旷工处理:未经批准擅自离岗视为旷工。旷工1天,扣除当日工资及当月绩效奖金的[X]%;旷工2天,扣除当月绩效奖金的[X]%;旷工3天及以上,视为严重违反医院纪律,医院有权解除劳动合同。
工作纪律
1.岗位责任:每位员工应明确自己的岗位职责,严格按照工作流程和操作规范开展工作。定期参加业务培训和技能考核,不断提高业务水平和工作能力。对于因工作失误或违反操作规程导致的医疗事故或不良事件,将按照医院相关规定进行严肃处理。
2.工作态度:对待患者要热情、耐心、细心,使用文明用语,杜绝冷漠、生硬、推诿等不良态度。尊重患者的隐私和权利,保护患者的个人信息安全。积极主动为患者提供优质的医疗服务,努力提高患者满意度。
3.工作场所行为规范:工作时间内不得在工作场所闲聊、玩手机、玩游戏、看视频等与工作无关的事情。保持工作场所的整洁卫生,物品摆放整齐,不得随意丢弃垃圾。严格遵守医院的禁烟规定,严禁在医院内吸烟。
4.值班纪律:值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗。严格执行交接班制度,做好值班记录和交接工作,确保医疗工作的连续性和安全性。遇有紧急情况或突发事件,应及时向上级领导报告,并积极采取相应的处理措施。
医疗安全纪律
1.医疗质量管理:严格执行医疗核心制度,如首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术分级管理制度等。加强医疗文书书写规范,确保病历、医嘱、检查报告等医疗文书的真实性、准确性和完整性。定期开展医疗质量检查和评估工作,及时发现和解决医疗质量问题。
2.药品和医疗器械管理:严格遵守药品和医疗器械的采购、验收、储存、发放、使用等管理制度。加强对毒、麻、精、放等特殊药品的管理,确保药品使用安全。定期对医疗器械进行维护、保养和校准,保证医疗器械的正常运行和使用安全。
3.院感防控:严格执行医院感染预防与控制制度,遵守无菌操作原则,加强手卫生、消毒隔离等工作。定期开展医院感染监测和报告工作,及时发现和控制医院感染的发生和传播。加强对医疗废物的管理,严格按照规定分类收集、运送、储存和处置医疗废物。
财务纪律
1.财务管理规定:严格遵守国家财经法规和医院财务管理制度,规范财务收支行为。各项收入必须及时、足额入账,不得截留、挪用或私设小金库。严格执行预算管理制度,加强对预算编制、执行和调整的管理,确保预算的严肃性和有效性。
2.收费管理:严格按照物价部门规定的收费标准收费,不得擅自提高或降低收费标准。加强对收费票据的管理,确保票据的真实性、完整性和合法性。定期对收费情况进行检查和审计,防止乱收费现象的发生。
3.物资采购和管理:物资采购必须严格按照医院规定的采购流程进行,实行阳光采购,确保采购物资的质量和价格合理。加强对物资的验收、保管和发放管理,定期进行物资盘点,做到账实相符。
必威体育官网网址纪律
1.必威体育官网网址范围:包括患者的个人信息、医疗记录、医院的业务数据、技术资料、科研成果、财务信息等属于医院必威体育官网网址范畴的信息。
2.必威体育官网网址措施:员工应签订必威体育官网网址协议,严格遵守必威体育官网网址规定,不得泄露医院的必威体育官网网址信息。在工作中,妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文件、资料和数据,不得随意丢弃或泄露。对于涉及必威体育官网网址信息的计算机系统和网络,要采取必要的安全防护措施,防止信息泄露。
3.泄密处理:对违反必威体育官网网址纪律,泄露医院必威体育官网网址信息的员工,将视情节轻重给予相应的纪律处分;情节严重的,将依法追究其法律责任。
廉洁纪律
1.廉洁从业规定:严格遵守医疗卫生行业的廉洁自律规定,严禁收受患者及其家属的红包、礼品、宴请等财物。严禁在药品、医疗器械采购、工程建设等活动中收受回扣、手续费等不正当利益。
2.商业贿赂防范:加强对商业贿赂的防范和治理,建立健全商业贿赂预警机制。严禁员工与供应商、经销商等业务往来单位进行不正当的经济往来,不得接受业务往来单位的旅游、娱乐等活动安排。
3.监督与处罚:医院设立举报信箱和举报电话,接受员工和社会的监督。对违反廉洁纪律的行为,一经查实,将按照医院相关规定进行严肃处理;构成违法犯罪的,将依法追究其法律责任。
全体员
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