有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
陕西人社劳动合同范本(必威体育精装版版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
第三条乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
三、劳动报酬
第四条乙方的工资为：____元/月（人民币，下同）。
第五条乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
四、福利待遇
第六条甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第八条乙方享有工作午餐补贴、交通补贴等福利待遇。
五、劳动保护与劳动条件
第九条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十条甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动安全培训。
六、合同解除和终止
第十一条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，提前通知对方。
第十二条乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
第十三条甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。
七、违约责任
第十四条甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
八、争议解决
第十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十七条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、甲方为主导时的附加条款及说明
1.试用期条款
附加条款：甲方有权根据国家法律法规的规定，与乙方约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
说明：试用期是甲方了解乙方工作能力、工作态度和适应岗位情况的时间，同时也是乙方熟悉工作环境、工作内容的机会。在试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否正式录用。
2.培训条款
附加条款：甲方应根据业务需要，对乙方进行必要的业务培训和职业培训。
说明：甲方作为用人单位，有责任对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力和综合素质。同时，甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供职业培训机会。
3.必威体育官网网址协议
附加条款：乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。
说明：必威体育官网网址协议是保护甲方商业利益和知识产权的重要手段。乙方作为雇员，有义务保守甲方的商业秘密，防止泄露给竞争对手。
4.竞业限制条款
附加条款：乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。
说明：竞业限制条款是为了保护甲方利益，防止乙方在离职后利用在甲方掌握的资源和信息，加入竞争公司，对甲方造成不利影响。
二、乙方为主导时的附加条款及说明
1.薪酬调整条款
附加条款：乙方有权在合同期内，根据个人绩效和工作年限，向甲方提出薪酬调整的申请。
说明：薪酬调整条款是为了保障乙方合法权益，鼓励乙方积极工作，提高工作积极性。乙方在满足条件的情况下，有权申请薪酬调整。
2.晋升机会条款
附加条款：甲方应提供公平的晋升机会，定期对乙方的工作表现进行评估。
说明：晋升机会条款是为了保障乙方职业发展，鼓励乙方努力工作。甲方作为用人单位，有义务为乙方提供晋升机会，并根据乙方表现进行评估。
3.社会保险和福利待遇条款
附加条款：乙方有权要求甲方按照国家和地方法律法规的规定，为其缴纳社会保险，并提供规定的福利待遇。
说明：社会保险和福利待遇条款是为了保障乙方合法权益，确保乙方在合同期内享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4.工作时间和休息休假条款
附加条款：乙方有权要求甲方遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，保障其休息权益。
说明：工作时间和休息休假条款是为了保障乙方身心健康，避免过度劳累。甲方作为用人单位，有义务遵守国家规定的工作时间和休息休假制度。
三、有第三方中介时的附加条款及说明
1.中介服务费用条款
附加条款：中介费用为人民币
文档评论（0）