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?一、引言
生产订单管理流程是公司生产运营中的核心环节,它直接关系到产品的按时交付、质量保证以及成本控制。一个高效、规范的生产订单管理流程能够确保公司在满足客户需求的同时,实现资源的合理配置和生产效率的最大化。本文将详细阐述公司生产订单管理的各个环节及其操作规范。
二、订单接收与评审
(一)订单接收渠道
1.客户直接下达:客户通过电话、邮件、传真或公司官方网站的在线订单系统直接向公司下达生产订单。
2.销售部门传递:销售团队与客户签订合同后,将订单信息传递给生产订单管理部门。
(二)订单信息记录
1.订单管理专员在收到订单后,立即在订单管理系统中记录以下关键信息:
-客户名称、联系人、联系方式
-订单编号、订单日期
-产品规格、型号、数量
-交货日期、交货地点
-特殊要求,如质量标准、包装要求等
(三)订单评审
1.生产订单管理部门组织相关部门进行订单评审,参与评审的部门包括销售部门、生产部门、技术部门、质量部门、采购部门等。
2.评审内容包括:
-订单的交货期是否可行,生产部门根据现有产能和生产计划评估能否按时完成订单生产。
-产品技术要求是否明确,技术部门确认能否满足客户的技术规格和质量标准。
-原材料供应是否有保障,采购部门核查所需原材料是否能够及时采购到位。
-成本核算是否合理,财务部门对订单成本进行初步核算,确保订单有足够的利润空间。
3.评审结果处理:
-若订单评审通过,订单管理专员将订单信息分发至各相关部门,并启动生产订单执行流程。
-若订单存在问题,如交货期无法满足、技术要求不明确、原材料供应困难等,订单管理专员负责与客户沟通协调,提出解决方案。若客户同意解决方案,则继续执行订单流程;若客户不同意,订单管理专员将订单退回销售部门,由销售部门与客户协商解决。
三、生产计划制定
(一)生产任务分解
1.生产部门根据订单评审结果,将订单产品的生产任务分解为各个工序的详细作业任务,并确定每个工序的生产时间、生产数量和生产责任人。
2.制定生产作业计划,明确各工序的开始时间和结束时间,确保整个生产过程的有序进行。
(二)资源需求分析
1.根据生产任务分解结果,分析所需的生产资源,包括人力资源、设备资源、物料资源等。
2.人力资源方面,确定各工序所需的工人数量和技能要求,生产部门根据现有人员情况进行合理调配,如需要招聘新员工,则及时通知人力资源部门进行招聘。
3.设备资源方面,检查所需设备是否完好,是否能够满足生产任务的要求。若设备存在故障或产能不足,及时安排设备维修或采购新设备。
4.物料资源方面,采购部门根据生产作业计划,计算所需原材料和零部件的数量和规格,制定物料采购计划,并向供应商下达采购订单。
(三)生产进度安排
1.生产部门按照生产作业计划,定期召开生产进度会议,汇报各工序的生产进展情况,协调解决生产过程中出现的问题。
2.生产进度跟踪:订单管理专员通过生产订单管理系统实时跟踪订单生产进度,及时掌握订单完成情况。对于可能影响交货期的问题,及时反馈给生产部门,并协助生产部门采取措施解决。
四、物料采购与供应
(一)采购订单下达
1.采购部门根据生产作业计划制定的物料采购计划,选择合格的供应商,并向供应商下达采购订单。
2.采购订单内容包括:物料名称、规格、数量、交货日期、交货地点等详细信息,确保供应商准确理解采购要求。
(二)供应商管理
1.建立供应商评估体系,定期对供应商的交货质量、交货期、价格、服务等方面进行评估,选择优质供应商,淘汰不合格供应商。
2.与供应商保持密切沟通,及时了解物料供应情况,协调解决供应过程中出现的问题。如供应商出现交货延迟、质量问题等,采购部门及时与供应商协商解决方案,并采取相应的补救措施,确保生产不受影响。
(三)物料检验与入库
1.物料到货后,质量部门按照相关质量标准对物料进行检验,确保物料质量符合要求。
2.检验合格的物料办理入库手续,仓库管理人员将物料按照规定的存储位置进行存放,并更新库存管理系统。
3.对于检验不合格的物料,质量部门出具不合格报告,采购部门与供应商协商处理方式,如退货、换货、补货等。
五、生产执行
(一)生产准备
1.生产车间在接到生产任务后,进行生产前的准备工作,包括设备调试、工装夹具准备、原材料和零部件的领取等。
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