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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年现代农业种植基地劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位信息

1.2.劳动者信息

2.劳动合同期限

2.1.劳动合同起始日期

2.2.劳动合同终止日期

3.工作内容和工作地点

3.1.工作内容描述

3.2.工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息休假制度

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.加班工资

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

7.劳动保护和工作条件

7.1.劳动保护措施

7.2.工作条件保障

8.劳动合同的变更和解除

8.1.合同变更条件

8.2.合同解除条件

9.违约责任

9.1.用人单位违约责任

9.2.劳动者违约责任

10.争议解决方式

10.1.内部调解

10.2.行政处理

10.3.民事诉讼

11.其他约定事项

11.1.隐私保护

11.2.知识产权

12.合同生效和终止

12.1.合同生效日期

12.2.合同终止日期

13.合同附件

13.1.附件一：劳动岗位说明书

13.2.附件二：劳动保护用品清单

14.合同签署和生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位信息

1.1.1.用人单位名称：______

1.1.2.用人单位住所：______

1.1.3.用人单位法定代表人：______

1.1.4.用人单位联系电话：______

1.2.劳动者信息

1.2.1.劳动者姓名：______

1.2.2.劳动者身份证号码：______

1.2.3.劳动者性别：______

1.2.4.劳动者出生日期：______

1.2.5.劳动者联系电话：______

2.劳动合同期限

2.1.劳动合同起始日期：______

2.2.劳动合同终止日期：______

3.工作内容和工作地点

3.1.工作内容描述：劳动者在用人单位从事______工作，具体工作内容详见附件一。

3.2.工作地点：______

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间安排：实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

4.2.休息休假制度：按照国家规定执行，劳动者享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.劳动报酬

5.1.基本工资：劳动者每月基本工资为______元。

5.2.绩效奖金：根据用人单位绩效考核制度，劳动者可获得绩效奖金，具体标准详见附件二。

5.3.加班工资：劳动者加班工资按照国家规定计算，加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资。

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险缴纳：用人单位依法为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.住房公积金缴纳：用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行。

7.劳动保护和工作条件

7.1.劳动保护措施：用人单位为劳动者提供必要的安全防护用品，确保劳动者的人身安全。

7.2.工作条件保障：用人单位为劳动者提供符合国家规定的工作场所、设施和条件，保障劳动者权益。

8.劳动合同的变更和解除

8.1.合同变更条件

8.1.1.任何一方提出变更劳动合同，应当提前______个工作日书面通知对方，并说明变更理由。

8.1.2.双方协商一致，可以变更劳动合同中工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等条款。

8.2.合同解除条件

8.2.1.用人单位单方面解除劳动合同的条件：

a)劳动者严重违反用人单位的规章制度；

b)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

c)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

d)劳动者劳动合同期满，双方同意不再续签。

8.2.2.劳动者单方面解除劳动合同的条件：

a)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

b)劳动者提前______个月书面通知用人单位，可以解除劳动合同。

9.违约责任

9.1.用人单位违约责任

a)用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付劳动者工资的______倍赔偿金；

b)用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并承担相应的法律责任。

9.2.劳动者违约责任

a)劳动