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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年科研实验室研究员劳动合同

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的权利与义务

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金与补贴

4.3工资支付方式及时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险费用

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.劳动合同的解除与终止

9.1双方解除劳动合同的情形

9.2经济补偿

9.3合同终止后的义务

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁申请

10.3法律适用

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3兼职

12.合同的变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.合同的生效、终止与解除

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及合同标的

1.3合同标的：乙方作为甲方的研究员，从事科研工作，甲方支付乙方工资并为其提供相应的福利。

2.合同期限

2.1劳动合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年限】，自合同生效之日起计算。

2.2试用期：合同生效后，乙方享有【试用期时长】的试用期。试用期内，双方有权终止合同，无需提供理由。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责：

3.1.1乙方须按照甲方的要求，完成科研任务，并积极参与科研项目的研究工作。

3.1.2乙方须遵守甲方的规章制度，维护甲方利益，保护甲方的知识产权。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1乙方有权按照合同约定获得工资、奖金及补贴。

3.2.2乙方有权享受国家规定的休假、年假、产假、陪产假等休假待遇。

3.2.3乙方应按照甲方的要求，完成科研任务，并积极参与科研项目的研究工作。

3.2.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益，保护甲方的知识产权。

4.劳动报酬

4.1薪资待遇：乙方月工资为【金额】，奖金及补贴根据乙方的工作绩效和甲方规定发放。

4.2奖金与补贴：乙方按照甲方规定，完成科研项目或取得科研成果的，甲方给予相应的奖金。

4.3工资支付方式及时间：甲方每月【日期】前向乙方支付工资，奖金及补贴按照甲方规定发放。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【小时】，按照国家规定享受休息日及法定节假日。

5.2休息休假：乙方按照国家规定享受带薪年休假、病假、事假等休假待遇。

6.社会保险

6.1

甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同终止后【年限】内有效。

8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

9.劳动合同的解除与终止

9.1双方解除劳动合同的情形：

9.1.1合同期限届满，双方未续签劳动合同的。

9.1.2乙方达到法定退休年龄的。

9.1.3乙方完全丧失劳动能力的。

9.1.4乙方死亡或被宣告死亡的。

9.1.5法律、法规规定的其他情形。

9.2经济补偿：甲方依法支付乙方经济补偿，具体标准按照国家和地方法律法规的规定执行。

9.3合同终止后的义务：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，不得损害甲方利益。

10.争议解决

10.1

劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁申请：乙方应在知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起【年限】内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.