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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024年中医医院特聘专家劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1专家姓名

1.2专家身份证号码

1.3医院名称

1.4医院地址

2.专家特聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3考核制度

3.4工资支付方式

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

5.休假及假期

5.1公休假

5.2年休假

5.3事假

5.4病假

5.5产假

5.6陪产假

6.职业培训与进修

6.1培训机会

6.2进修政策

6.3费用承担

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权定义

8.2知识产权归属

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.合同生效及期限

12.1生效日期

12.2合同期限

12.3续签条件

13.其他约定事项

13.1违法违规责任

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1专家姓名：

1.2专家身份证号码：11010119900307

1.3医院名称：北京市中医医院

1.4医院地址：北京市朝阳区路号

2.专家特聘岗位及职责

2.1岗位名称：中医内科特聘专家

2.2岗位职责：

2.2.1参与医院中医内科临床诊疗工作，提供专业医疗咨询和治疗方案。

2.2.2参与科室学术活动，开展科研工作。

2.2.3指导住院医师、实习医师的临床工作。

2.2.4参与医院中医内科的病案讨论和会诊。

3.工资待遇

3.1基本工资：每月人民币20,000元。

3.2奖金及补贴：

3.2.1年终奖金：根据医院规定和专家工作表现，年终奖金最高可达基本工资的20%。

3.2.2交通补贴：每月人民币1,000元。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳：

4.1.1医院按照国家规定为专家缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.1.2专家个人应缴纳的社会保险部分，由医院代扣代缴。

4.2公积金缴纳：

4.2.1医院按照国家规定为专家缴纳住房公积金。

4.2.2专家个人应缴纳的住房公积金部分，由医院代扣代缴。

5.休假及假期

5.1公休假：

5.1.1专家享有国家法定节假日及带薪年休假。

5.1.2年休假：根据医院规定，专家享有带薪年休假。

5.2事假：

5.2.1专家因个人原因需要请假，应提前向医院提出申请，经批准后方可休假。

5.3病假：

5.3.1专家因病需要休假，应提供医院出具的病假证明，经批准后方可休假。

5.4产假：

5.4.1专家生育，按照国家规定享受产假。

5.5陪产假：

5.5.1专家享有国家规定的陪产假。

6.职业培训与进修

6.1培训机会：

6.1.1医院为专家提供必要的专业培训机会。

6.2进修政策：

6.2.1专家可根据医院规定申请进修学习。

6.3费用承担：

6.3.1专家进修期间，差旅费及生活费用由个人承担。

6.3.2医院可根据专家进修成果给予一定的奖励。

8.知识产权归属

8.1知识产权定义

8.1.1本合同中的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。

8.1.2专家在执行职务过程中产生的知识产权，除非另有约定，均归医院所有。

8.2知识产权归属

8.2.1专家在执行职务过程中创作的学术论文、技术报告、教案等，其著作权归医院所有。

8.2.2专家在执行职务过程中开发的技术成果，其专利权归医院所有。

8.2.3专家在执行职务过程中使用的医院标志、名称等，其商标权归医院所有。

8.3违约责任

8.3.1专家违反本条款，未经医院同意擅自使用或泄露医院知识产权的，应承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1专家未按合同约定履行工作职责。

9.1.2专家违反