现场维保的安全措施、文明维保服务措施.docxVIP

现场维保的安全措施、文明维保服务措施

1、安全文明管理目标

杜绝重伤死亡事故，不发生火灾事故，急性中毒事故和重大机械事故，除尘降噪达到国家有关标准，争创本地区安全文明样板工地.

2、安全管理措施

维保服务现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标.以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的.

（1）落实安全责任、实施责任管理

维保服务项目承担控制、管理维保服务生产进度、成本、质量、安全等目标的责任.因此必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任.建立、完善以项目主管为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动，承担组织、领导安全生产的责任.建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任.抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报偿.项目主管是维保服务项目安全管理第一责任人.各级职能部门、人员，在各自业务范围内，从主管到工人的生产系统做到一环不漏，各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负责.维保服务项目负责维保服务生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、失控的管理责任.接受由此而出现的经济损失.一切管理、操作人员均需与维保服务项目签定安全协议，向维保服务项目做出安全保证.安全生产责任落实情况的检查应认真、详细的记载，做为分配、补偿的原始资料之一.

（2）安全生产资质核对

一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、维保服务项目的安全核对，取得安全操作认可证，持证上岗.特种工作人员，除经企业的安全核对，还需按规定参加安全操作考核，取得监察部门核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗”.维保服务现场出现特种工作无证操作现象时，维保服务项目必须承担管理责任.一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质.

（3）安全检查教育与训练

进行安全教育、训练要适时、宜人，内容合理、方式多样，形成制度.组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效.安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育.进行安全教育、训练，不仅要使操作规程者掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在工作过程中，表现出安全检查的行为.安全教育的内容随实际需要而确定：新工人入场前应完成三级安全教育.结合维保服务生产的变化、适时进行安全知识教育，一般每周组织一次.可结合发生的事故，进行增强安全意识，坚定掌握安全知识与技能的信心，接受事故教训的教育.

结合生产组织安全技能训练，干什么训练什么，反复训练、分步验收.受季节、自然变化影响而出现生产环境、工作条件的变化时进行的教育，其目的在于增强安全意识，控制人的行为，尽快地适应变化，减少人的失误.采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实行安全技能的自觉性.进行各种形式、不同内容的安全教育，都应把教育的时间、内容等，清楚的记载在安全教育记载本或记载卡上.

（4）安全检查

安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径.安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、事查故处理.维保服务项目的安全检查以自检形式为主，是对项目主管至操作、生产全部过程、各个方位的全面安全状况的检查.检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主.危及人的安全因素时，必须果断的消除.对安全管理的检查，主要是：安全生产是否提到议事日程上，各级安全责任人是否坚持“五同时”.业务职能部门、人员，是否在各自业务范围内，落实了安全生产责任.专职安全人员是否在位、在岗.安全教育是否落实，教育是否到位.项目技术、安全技术是否结合为统一体.工作标准化实施情况.安全控制措施是否有力，控制是否到位，有哪些消除管理差距的措施.事故处理是否符合规则，是否坚持“三不放过”的原则.

成立由项目主管为首，业务部门、责任人员参加的安全检查组织.建立安全检查制度，按制度需求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实.安全检查必须做到有计划，有目的，有准备，有整改，有总结，有处理.

定期安全检查：定期安全检查的周期，维保服务项目自检宜控制在10-15天.班组必须坚持日检.季节性专业性安全检查，按规定需求确定日程.

消除危险因素的关键环节，在于认真的整改.安全检查后的整改，必须坚持“三定”和“不推不拖”，不使危险因素长期存在而危及人的安全.

对事故的发生要有正确认识，并用严肃、认真、科学、积极的态度，处理好已发生的事故，尽量减少损失.采取有效措施，避免同类事故重复发生.

3、预防事故的措施

预防是安全管理工作的重点，做好预防工作可以切实达到避锡事故发生和减少事故损失的目的.改进生产工艺，实现机械化、自动化.在编辑维保服务组织设计时，应尽量优先考虑采用新工艺、机