- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年电子商务争议解决合同
本合同目录一览
第一条:定义与解释
1.1合同双方
1.2电子商务平台
1.3争议解决
第二条:适用范围
2.1交易纠纷
2.2服务争议
2.3知识产权侵权
第三条:争议解决方式
3.1协商解决
3.2调解解决
3.3仲裁解决
3.4诉讼解决
第四条:协商程序
4.1提出异议
4.2协商会议
4.3协商结果
第五条:调解程序
5.1调解申请
5.2调解员选定
5.3调解过程
5.4调解结果
第六条:仲裁程序
6.1仲裁申请
6.2仲裁委员会选择
6.3仲裁庭组成
6.4仲裁过程
6.5仲裁裁决
第七条:诉讼程序
7.1诉讼管辖
7.2诉讼文件
7.3审判程序
7.4判决执行
第八条:证据提交与保全
8.1证据提交
8.2证据保全
8.3证据效力
第九条:必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址泄露后果
第十条:费用与开支
10.1争议解决费用
10.2各自承担费用
10.3费用支付方式
第十一条:合同的生效、变更与终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同终止
第十二条:违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任认定
12.3违约赔偿
第十三条:争议解决的例外
13.1例外情况
13.2例外条款的适用
第十四条:适用法律与争议解决
14.1适用法律
14.2争议解决机构
第一部分:合同如下:
第一条:定义与解释
1.1合同双方
1.2电子商务平台
电子商务平台是指由卖方或第三方提供的在线交易平台,买方通过该平台与卖方进行商品或服务的交易。
1.3争议解决
争议解决是指双方在交易过程中发生的任何争议或纠纷的解决过程。
第二条:适用范围
2.1交易纠纷
本合同适用于双方在平台上进行的任何交易活动所引起的纠纷,包括但不限于商品质量、交付时间、价格、售后服务等方面。
2.2服务争议
本合同适用于双方在使用平台提供的各项服务过程中所发生的争议,包括但不限于广告宣传、会员服务、支付服务等方面。
2.3知识产权侵权
本合同适用于双方在交易过程中涉及的知识产权侵权争议,包括但不限于商标权、著作权、专利权等方面。
第三条:争议解决方式
3.1协商解决
双方应本着诚实守信、公平公正的原则,通过友好协商的方式解决争议。任何一方均可提出异议,并要求举行协商会议。
3.2调解解决
若协商无果,双方同意将争议提交给平台指定的调解机构进行调解。调解申请应由一方提出,并由双方共同选定调解员。
3.3仲裁解决
若调解不成,任何一方均有权向双方约定的仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请应按照仲裁委员会的规定提交,并由双方共同选定仲裁庭组成。
3.4诉讼解决
若仲裁不成,双方同意将争议提交至有管辖权的法院进行诉讼。诉讼文件应按照法院的规定提交,并按照法院的审判程序进行。
第四条:协商程序
4.1提出异议
一方在发现争议时,应立即向另一方提出异议,并说明争议的具体情况。
4.2协商会议
双方应在收到异议后的七个工作日内举行协商会议,共同讨论并寻求解决争议的方法。
4.3协商结果
协商会议结束后,双方应签署书面协议,明确争议的解决结果。协议具有法律约束力,双方应严格遵守。
第五条:调解程序
5.1调解申请
一方在发现争议时,可以向平台提出调解申请,并说明争议的具体情况。
5.2调解员选定
平台应根据双方提供的信息,从中选出一名调解员。若双方对调解员选定有异议,可共同协商选定。
5.3调解过程
调解过程应遵循公平、公正、公开的原则。调解员应倾听双方的意见,并促使双方达成一致。
5.4调解结果
调解成功后,双方应签署书面调解协议,明确争议的解决结果。协议具有法律约束力,双方应严格遵守。
第六条:仲裁程序
6.1仲裁申请
一方在发现争议时,可以向约定的仲裁委员会提交仲裁申请,并说明争议的具体情况。
6.2仲裁委员会选择
双方应在签订合同时约定一个仲裁委员会。若双方对仲裁委员会选择有异议,可共同协商选定。
6.3仲裁庭组成
仲裁委员会应在收到仲裁申请后,按照双方约定的方式组成仲裁庭。
6.4仲裁过程
仲裁过程应遵循公平、公正、公开的原则。仲裁庭应听取双方的意见,并进行审理。
6.5仲裁裁决
仲裁庭在审理结束后,应作出书面裁决。裁决具有法律约束力,双方应严格遵守。
第七条:诉讼程序
7.1诉讼管辖
双方应在签订合同时约定一个有管辖权的法院。若双方对诉讼管辖有异议,可
您可能关注的文档
- 2024年砌体施工班组劳务协作协议.docx
- 2024年矿山大荒料采购协议精简版范本版B版.docx
- 2024年短视频平台运营与合作合同.docx
- 2024年知识产权许可合同范本:专利许可与使用.docx
- 2024年电源设备租赁标准协议户外专用版B版.docx
- 2024年电子警察设备采购安装合同.docx
- 2024年电子商务平台运营合同2024年详细内容.docx
- 2024年电商协议规范:法律约束力探究版B版.docx
- 2024年甲烷气体销售长期合作协议.docx
- 2024年甲乙双方关于城市绿化用砂石材料供需的协议.docx
- 2025年干部谈心谈话内容范文.docx
- 2025年民主生活会对照检查发言材料范文.docx
- 水利主管部门党组书记2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作动员部署会上的讲话文稿.docx
- 2篇:机关单位深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育实施方案.docx
- 领导干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育的交流发言文稿.docx
- 企业领导干部在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话范文.docx
- 三篇在2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话范文稿.docx
- 三篇:党员干部在贯彻落实中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话范文.docx
- 5篇:党委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话.docx
- 市委书记在研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会上的讲话范文.docx
文档评论(0)