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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年旅游服务业员工劳动服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.休假制度

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3年休假

6.4病假

6.5事假

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.合同附件

13.1附件一：员工基本信息表

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：劳动合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：X旅游服务有限公司

甲方地址：省市区路号

法定代表人：X

联系电话：X

1.2合同乙方

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

联系电话：X

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为一年，自合同生效之日起至2024年12月31日止。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方担任导游岗位。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的旅游线路出发地。

3.3工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

3.4工作职责

乙方应按照甲方的要求，提供优质的导游服务，包括但不限于行程安排、景点讲解、游客安全等。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及津贴

乙方根据工作表现，可获得业绩奖金及岗位津贴。

4.3工资支付方式

甲方向乙方支付工资的时间为每月的5日前，通过银行转账方式支付。

4.4工资调整

乙方工资的调整将根据甲方财务状况及市场行情进行。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息、婚丧假、产假等福利待遇。

6.休假制度

6.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日休息。

6.2休息日

乙方享有每周1天的休息日。

6.3年休假

乙方根据工作年限，享有国家规定的年休假。

6.4病假

乙方因病需要休息，需提供相关证明，甲方根据实际情况给予病假。

6.5事假

乙方因私事需要休息，需提供相关证明，甲方根据实际情况给予事假。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的%。

7.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方提出解除合同

乙方提前一个月向甲方书面提出解除合同，甲方应予以批准。

8.1.2甲方提出解除合同

甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满

本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。

8.2.2甲方终止合同

甲方因业务调整或乙方不符合岗位要求，有权提前30日书面通知乙方终止合同。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方应对甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同终止之日起计算，不少于两年。

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会将依据中华人民共和国仲裁法及相关法律法规进行仲裁。

11.合同生效

11.1合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。