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2025年公办中小学校教职工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________（学校全称）

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（受聘教职工）：________________（姓名）

性别：____________________________

年龄：____________________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

住址：_________________________________________________________

家庭主要成员联系方式及与本人关系：_______________________________________

紧急联系人及联系方式：______________与本人关系：______________。

紧急联系人地址：_________________________。

鉴于甲方需要聘请乙方从事公办中小学校教育教学工作，双方经过友好协商，达成以下聘用协议条款，以明确双方的权利和义务。本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，试用期为__个月。试用期满后，根据工作表现决定是否正式聘用。

一、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位的工作，并履行相应职责。具体职责包括但不限于教育教学、学生管理、课外活动组织等。

2.乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。

3.乙方应具备从事教育教学工作的专业知识和能力，按时完成教育教学任务，努力提高教育教学水平。

二、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要合理调整。

2.工作地点为甲方所属的公办中小学校。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家规定和内部制度支付乙方的工资，具体金额根据乙方的工作岗位、工作年限、工作表现等综合因素确定。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.乙方享受甲方规定的各种福利待遇。

四、聘用合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方必须严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。

2.在下列情况下，甲方可以解除本合同：（因乙方身体原因不能胜任工作等情形）；乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（严重违反甲方内部管理制度的）；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形。除上述情形外，甲方不得无故解除本合同。

篇2

甲方（聘用单位）：____________（学校全称）

法人代表：________________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（受聘人）：__________________（教职工姓名）

性别：____________________________

出生年月：________________________

身份证号：________________________

家庭住址：________________________

联系方式：________________________

紧急联系人及联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育及相关服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议条款：

一、聘用范围及内容

篇3

甲方（聘用单位）：________________（学校全称）

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：____________________________

民族：____________________________

身份证号：___________