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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年甲乙双方关于业务员职责与报酬的劳动合同

本合同目录一览

1.业务员职责

1.1销售任务

1.2客户服务

1.3市场调研

1.4业务培训

2.报酬待遇

2.1基本工资

2.2销售提成

2.3奖金制度

2.4社会保障

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动保护和职业健康

4.1劳动保护

4.2职业健康

5.合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

6.解除和终止合同的条件

6.1解除合同的条件

6.2终止合同的条件

7.违约责任

7.1甲方的违约责任

7.2乙方的违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.其他事项

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权

9.3通知和送达

9.4附则

10.附件

10.1业务员职责详细说明

10.2报酬待遇详细说明

10.3工作时间和休息休假规定

10.4劳动保护和职业健康规定

10.5其他相关文件

11.合同签订日期

12.合同签订地点

13.甲方（用人单位）名称和法定代表人

14.乙方（业务员）姓名和身份证号码

第一部分：合同如下：

甲方（用人单位）：

乙方（业务员）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任业务员的相关职责与报酬达成如下合同：

一、业务员职责

1.1乙方作为甲方业务员，应全面履行业务销售任务，包括但不限于寻找潜在客户、推广甲方产品、签订销售合同等。

1.2乙方应按照甲方的要求，为客户提供优质的客户服务，包括但不限于解答客户疑问、处理客户投诉、跟进客户需求等。

1.3乙方应积极开展市场调研，收集和分析市场信息，为甲方的市场决策提供数据支持。

1.4乙方应参加甲方组织的业务培训，提高自身的业务能力和专业素质。

二、报酬待遇

2.1乙方的基本工资为每月人民币元整。

2.2乙方的销售提成按照实际销售额的%计算。

2.3乙方达成年度销售目标后，可获得一次性奖金人民币元整。

2.4甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、病假等休假待遇。

四、劳动保护和职业健康

4.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供安全健康的工作环境，保障乙方的劳动安全。

4.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

五、合同期限

5.1本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2如双方同意续签，可在合同到期前一个月书面提出，并签订新的劳动合同。

六、解除和终止合同的条件

6.1甲乙双方同意解除合同的，可以书面形式提前通知对方。

七、违约责任

7.1甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

8.2如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3如调解不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

9.1甲乙双方应对合同内容必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

9.2合同期内，乙方所创造的知识产权归甲方所有。

9.3甲乙双方的通知和送达应采用书面形式，送达对方指定的联系方式。

9.4本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

十、附件

10.1业务员职责详细说明

10.2报酬待遇详细说明

10.3工作时间和休息休假规定

10.4劳动保护和职业健康规定

10.5其他相关文件

十一、合同签订日期：2024年1月1日

十二、合同签订地点：甲方总部

十三、甲方（用人单位）名称和法定代表人：

十四、乙方（业务员）姓名和身份证号码：

八、争议解决

8.1甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

8.2